最近在同事脸上看到最多的表情就是心力交瘁。
新官上任三把火,领导的第一把火就是突如其来的安排和部署。
我们单位很多同事的家都在市区或者外地,为了节约费用,大家都忍着对家人的思念呆在单位,未能回家。
好不容易熬到周末了,刚刚在家睡上一个安稳觉,单位领导突然通知,在限定的时间内必须赶回来,召开会议,会议结束后,马上开展工作。
这一个通知,否决了之前与家人孩子的种种约定,看着孩子眼泪夺眶而出时,心里的感觉五味杂陈。没有办法,通知就是命令,一闭眼,一咬牙,跺跺脚,拿起包,夺门而出,落荒而逃。
离得远的同事们来不及吃早饭,风风火火开着车往单位赶,赶到之后,为了不耽搁工作的进度,强忍着胃肠的痉挛,与同事奋斗在工作一线。
同事尚且辛苦,领导层的就更加苦不堪言了。经常临时毫无先兆地要召开高层集中会议,不管你身在何处,不管是何时,随叫随到。
有时一个会议半小时结束,有时要开过饭点,甚至有时到深夜,对于有胃病的同事来说,简直就是煎熬。
整整一月,大家只休了一个周末,开了无数次会。一个月的会议记录,是以往半年的记录。
可是,同事们都是政策的执行者,他们的任务开会是解决不了的,需要制定措施,规划路线,整理数据,汇总上报。
一个好的领导真的需要有规划能力,不能东一个棒头,西一个榔捶,否则,所有的人都会因此而乱了方寸。
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