从3月28号到4月2号，历时整整一个月，终于入职了链家，公司在互联网圈里也算是挺有名的，公司的各方面福利都不错，免费三餐、节日礼物、免费健身房等等。为了找这份工作，从去年的12月份就开始准备，期间春节也没心思过，就为了能在面试的时候给面试官留下深刻的印象。但是当我真正去面试的时候，才发现工作真的不好找呀。有一次面试还没超过10分钟就被打发了，大部分情况下面试的期间都挺顺利的，但是最后很多公司就是没给offer，后面才发现是别人挑我的工作经验不是很多，被别人这样各种挑刺，有时心里还挺不是滋味的，最后我也只能在心里默默的告诉他们：真的一点都不识货。还有的公司担心我身体不适，这也不能怪他们，身体长在自己身上，我的身体到底好不好，别人也不知道呀。
这段面试的经历也让我发现了自己的不足，特别是在自定义复杂控件和动画方面，因为很多好的公司，他们对用户体验的要求会非常高，这中间就会涉及到一些复杂的交互；还有就是有些面试官经常会问到一些新技术有没有去了解，由于我喜欢看一些书，但是这些书的技术都不是最新的，所以后续尽量保持对新技术的研究，这也是保持自己竞争力的有效手段。最后希望自己能在新公司好好沉淀几年吧，每次换工作的时候，也意味着你的工作地点、一起共事的同事要换了，你的居住的地方也有可能要随之改变。对于一个在外漂泊的孩子来说，每次搬家心里都不是滋味。
最后说一下自己的成长问题，不得不说我之前的成长方式太单一，之前大部分精力都集中在工作中，而业余时间大部分又放在个人学习上，这样会导致自己的交际圈越来越小。成长的方式有很多，例如寻找自己另一半，陪伴家人也是一种成长方式，人生各个阶段就应该做各个阶段该干的事情。还有和不同层级的人交流也是一种比较好的学习方式，可能某些人的一句不经意的话，就有可能让你受益匪浅，改变你的认知。所以以后尽量多参加一些组织活动，和外面的圈外人产生更多的交流。还有就是以后尽量把工作和写作结合起来，以后可能写的更多的会是技术相关的文章，现在很多人都主张打出个人品牌，对于程序员来讲，写技术博客就是打出个人品牌最好的方法。这里要谢谢正齐，感谢他指出了我的成长路上的问题。
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