最近在整理关于敏捷的知识点，频繁出现的一个词就是“反馈”。
在敏捷开发过程中，反馈无处不在：
一个迭代从计划会到回顾会，是一个PDCA循环；
从站会到第二天站会是一个PDCA循环；
较短上线周期，快速验证，调整修改，再次验证，直到用户满意或放弃……
在生活中其实也是如此：
闲来无事，拿起一颗，那么基本就停不下来了，2秒一颗瓜子，我可以从早上磕到下午，直到实在撑的吃不下或吃完了。
虽然也知道“一把瓜子仁倒入嘴里好吃”，但若要我先嗑10分钟，再吃一把，嗑10分钟再吃一把，估计也2口就不吃了……
减肥不也这样：
“管住嘴，买开腿”至少坚持一个月才有效果，哪有吃一颗巧克力的幸福来的干脆~
年底绩效考核，你真的只是要结果吗？ 不管对于哪方，我们要的是进步，是成长。 如果员工没有进步，怎么能给公司创造更多...
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有一次，我认证六帽，对试讲方式进行了更新——反馈之反馈。我让候选老师们结成2个人的小组，一个人教另外一个人。另一个...
一、反馈的类型 反馈分为积极性反馈和调整性反馈。 二、反馈的级别 1、零级反馈 2、一级反馈 3、二级反馈 三、如...
进度反馈，效果反馈。都要反馈
粉晶反馈 草莓晶反馈 粉蛋白反馈 月光石反馈
金观涛先生曾在《控制论与科学方法论》一书说过，这么一段话： 人类只有在把思想变换成语言和符号来交流和思维以后，才真...
员工做对的事要给予反馈，员工做错的事也要给予反馈。领导需要给员工反馈，员工也需要被老板反馈。 一、反馈的类型 反馈...
正反馈+大目标 想要正反馈，一定要公开写作 只有公开写作，才会有反馈，别人点赞也是反馈，评论都是反馈，没有反馈也是...
无反馈，不学习。 真正的学习成长不是“努力、努力再努力” 而是“反馈、反馈、再反馈”
本文标题：反馈
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