“这邮件体现出的择业观，犯了90%的人都会犯的观念错误。由于这种错误观念符合大多数人的直觉，尤其不容易改变，所以，以后估计还有大量人的将继续持有这错误观念。
择业观错误之一：当公务员，或进事业编，则生活无忧。
我年轻时，从老师到公务员，到有保障的记者（当时应该算事业编制），耗费了十年时间。那是我人生浪费率最高的十年时间，那也是我必须付出的成本，因为从小到大的观念来源，都在告诉你，只要有了保障，你就可以舒服地混到死了，没什么比这更体面更神气。要得到新观念，要挣脱前人给你的错误观念，只花十年，我觉得幸运了。
那十年的收入，肯定不低于平均线，但深刻的感觉还是一个穷字。每月月光，年底一点奖金，不够过年回家折腾，觉得人生太没意思。记得有次小学老师组团来厦门旅游，我透支请他们吃了顿像样一点的饭，后面几个月，气都喘不过来。按现在厦门的标准，吃得留点印象，菜钱四千块，喝三瓶茅台，七八千块了，也是现在一个公务员几个月的积蓄，困难指数并未下降多少。
至于有人说，公务员时间多，我可以用来长学问长技能。那更是空想，在无压力、无竞争、无实战的情况下，你不会有长久的动力训练自己。当你身处的环境，主流是只求安逸，三五年后，从观念到技能，落后是必然的。
结论一：公务员（事业编），不是生活无忧。而是到了后面，你连解决忧虑的能力都要消失。一个年轻人，能不当公务员，千万别当。别抱着“我姑且当之，哄哄父母”这念头，当了，就难离开。”
1、不要老想着安稳，什么找个国企养老一辈子什么的；
2、平均工资是个坑，要逃离；
3、反馈的重要性，有压力、有竞争、有实战；
4、要想后面安逸现在就不要主动寻求安逸；
5、刻意识别求安逸的环境，否则三五年后的落后是必然。比如之前的那个死气沉沉的团队。
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