社群四要素：共识、文化、链接、帮派
一、共识
一个社群，共识很重要。俗话说，人以类聚，物以群分。是不是同道中人，就看有没有共识。什么是共识呢？包括共同的目标，共同的爱好和共同的价值观。
以我所要建立的“精致小女人”社群为例，共同的目标就是把自己打造成秀外慧中、德艺双馨，并且热爱生活，懂得享受生活的精致女人；共同的爱好就是喜欢一切美的事物，喜欢变美的过程，在追求美的道路永不停步，爱美到变美，就是将自己打磨精致的过程；共同的价值观就是悦人悦己，马克思曾说，美就是精神上的愉悦，谁不喜欢愉悦呢？
二、文化
再来说文化，一个社群的文化不可能由组建者所决定，即使最初是的，可随着社群人员的增加，彼此间的交流增多，慢慢的就会形成这个社群特有的文化，并且社群成员也在创造文化的过程中享受文化，接受文化对她潜移默化的影响，这样的社群才是真正有凝聚力和向心力的社群。
三、链接
而文化的形成又离不开社群成员之间的链接。如果我创建了一个群，却只有我自己说话，根本没有交流互动，又谈何社群文化呢？那如何能够能让成员之间互动，主动链接呢？这就需要群主策划活动了。君不见，所有的学校每次新生报到都会有迎新晚会，发动学生组织活动的过程中就加强了链接。好的开端是成功的一半，因此，迎新活动至关重要！社群组建者必须围绕自己建群的初心、社群成员加入的原因出发去认真思考、用心策划，还可以单独找成员聊一聊，了解这些需求中的共性问题，由此去策划，会更有针对性。
四、帮派
当社群成员的活跃度增加，链接加强，这个时候就可以选出相关的管理人员，进行社群管理办法的拟定，如果有可能，最好线上线下同时进行，因为线下的链接更能够增强凝聚力，更能发挥成员的主人翁精神，真正对社群产生归属感，愿意为社群的发展贡献力量。这就是“帮派”！
除此四要素之外，我认为推动社群发展的重要因素还有成员的进步与成长，在主动参与社群建设的过程中、在社会文化的熏陶中，在社群活动的实践中不断蜕变，不断提升，甚至某天回首，竟发展自己已然“会当凌绝顶，一览众山小”，这样的惊喜会有人不期待吗？
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