知识描述：
知彼解己-移情的沟通原则
“在人际关系方面学到的一个最重要的原则，那就是：知彼解己 ——首先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。”
知识联想：
共情(empathy)，也称为神入、同理心，共情又译作同感、同理心、投情等。 由人本主义创始人罗杰斯所阐述的概念，却越来越出现在现代精神分析学者的著作中。不管是人性观还是心理失调的理论及治疗方法似乎都极为对立的两个理论流派，却在对共情的理解和应用上，逐步趋于一致。共情似乎为现代精神分析与人本主义的融合搭起了一所桥梁。（多用于咨询师对求助者）
我的经历：
我有个朋友特别爱吐槽，但是她吐槽的话题我往往不感兴趣，因此跟她交流时，经常停留假装在听和选择性接收的层析。一般用赞同或重复她的观点来回应，已表示赞同，其实根本来认真听、感受她说的内容。在这里我应该反思一下，她因为信任向我倾诉，可我却如此敷衍。
今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第五个习惯“知彼解己”。 什么是“知彼解己”？ 知彼解己就是首先寻求去了...
今天我阅读了《高效能人士的七个习惯》第八章 习惯五 知彼解己一一移情沟通的原则 知彼解己，首先去...
p145-p158 我看了《高效能人士的七个习惯》之知彼解己，知彼解己是本书重点介绍的第五个习惯，文中这段话深深点...
011知彼解己 知识点和思考 1-高效能人士七个习惯为什么把知彼解已做为一个习惯，足以说明知彼解己的重要性。 知彼...
《高效能人士的七个习惯》之五：知彼解己，移情沟通的原则 知彼解己，首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己...
学习高效能人士的七个习惯之五：知彼解己。 首先，是对这个词语的理解。知彼，是对对方的理解和认知，解己，不是单纯的自...
今天我们一起学一下《高效能人士的七个习惯》中的第五个习惯——知彼解己。知彼解已是人际沟通中非常重要的原则。...
高效能人士的七个习惯 习惯五 知彼解己——移情的沟通原则 聆听分为五个层次：一、充耳不闻，压根不听别人说；二、装模...
《高效能人士的七个习惯》 这高效能人士的七个习惯,分别是:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己...
日更10/71 高效能人士的七个习惯之五--知彼解己 知彼解己，说的是在人际沟通的过程中，我们应该先尽量去了解对方...
本文标题：庄｜图35《高效能人士的七个习惯》习惯五 知彼解己
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/cpopxktx.html
网友评论