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多劳多得,绩效与薪资直接挂钩

多劳多得,绩效与薪资直接挂钩

作者: 潍坊泰华DDM店刘云 | 来源:发表于2019-12-07 06:50 被阅读0次

  作为管理者,我们要认识员工价值的差异性,通过制定考核,让能者多劳的员工获得更高的薪资。

        绩效与薪资直接挂钩,我们要避免员工间的不良竞争,提前做出规划,让员工通过绩效考核积极性提高。

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