面试通过后在临时总部进行培（把家里打整出来）如果电视机放不了，就用白板做投放仪。
介绍人物我自己，超哥，小微
介绍产品理念，文化
我们的口碑（曾经顾客说产品好的截图，美团评价，美团外卖评价）
制度
（以上参考去年第一次培训内容）
每培训2-4小时休息一次，期间吃饭AA制，但是会为他们准备培训后的水果、小零食。
收银部分培训：制作ppt，上面有每一款产品的图片，详细介绍产品成分，茶叶、茶包。而且吧产品做成可以拿的产品卡片，让小伙伴拿着说出产品名字，说出对应茶叶，对应的口感（茶味偏重，奶味偏重等等）
收银部分培训完成，则1.带领去门店实际操练（我在旁边监督是否出错）2.和店内的小伙伴认识，不至于上班的时候生疏，大家相互自我介绍。3.认识
培训过程中要不断表扬、肯定、鼓励
面试通过后在临时总部进行培（把家里打整出来）如果电视机放不了，就用白板做投放仪。 介绍人物我自己，超哥，小微 介绍...
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本文标题：如何留住新员工
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