小孩子时间过的很长，因为每天好多经历是新见闻，每段内容都成为一个新板块储存在大脑中，回忆起来可以有很多的板块支撑一个时间段，显得时间很充实，时间便相对长了。
年龄越来越大，日子逐渐趋近流水账，看到学到的新内容相对变少，没有太多东西能放到大脑里储存，回忆起来，一天过的好快，一个月好像也挺快，一年好像匆匆地便过去了。
今年是2017，我的而立之年。上个月去洗牙，感觉牙齿已经不是“冷热酸甜，想吃就吃”的状态，那个小医生竟说我牙齿状况很好，我想大约是年龄到了，身体的自然而然，瞬时有点眼酸。
年初的时候我还29岁，对30充满期待，期待到7月份，终于30岁，倒好像没什么高兴或失落。
体感温度
年初算刚到H市，工作原因，天气变得忽冷忽热。
大体上每个月没有只在一个地方待着的时候，因为涉及的工作内容是西北和西南两个片区，所以不得不四处游荡。
从年初冬春交接的时节开始，重庆湿而不算很冷，一直没穿羽绒服；紧接着便跑去新疆，可能突然就变成漫天大雪、银装素裹；再过一阵跑回杭州，又变成看着很暖，整晚却要开空调睡觉的日子。
春夏交接的时候就过度成杭州温度适宜，重庆小雨连连，新疆冷的可以，每个月都会体验冷热交替的日子。
记得8月份在杭州时热的要疯，温度总是40度左右，恨不得不穿衣服，便去新疆工作上一些时日，趁着休息时候去喀纳斯待几天，半夜温度竟然到零下，穿着羽绒服都不够用。
这要到年底了，新疆的供暖让人心仪，过几天要去待一阵，享受下室外冰雪世界、室内裤衩背心的感觉。
成绩温度
体感温度的冷热交替都来源于工作需求，并且也真是配合着工作的冷热交替。
年初时工作主要是负责西南、西北两个片区，自己蛮不开心的，因为年纪大了不愿意出差，想待在一个地方，稳稳当当的干活。
卖力工作了两个月整体业绩还可以，虽然辛苦，但有了点成绩总是欣慰的。同时问题隐藏在后面，人员架构特别差，这样是没有未来的，所以申请了一个季度的人员调整期。
紧接着是下两个月的人员架构技术调整，主要涉及重庆方面，由于重点在人员招募和置换上，这两个月业绩下滑的厉害，人员招募的成本花费不少，新人还没培养起来的时候，5月份就到了。
董事会对重庆机构设定做了更改，调整期封闭，两个月的人员架构整合定性为失败。冷水浇了一头，倒也正合我意，以后可以少出差一个地方。
之后的工作重心便成了新疆地区，成绩好点回家，回总部待一阵；成绩差点再去一趟，奋战一段时间。
成绩的冷热交替没阻挡下人员脱落的速度，9月份开始待在总部惬意工作，但新疆状况却不让人乐观，人力萎缩，眼看年末了，这几天整理一下又要去奋战一段时间。
属性变化
其他的方面，过日子的性质变化了，但谈不上冷热。
上半年还是单身自由小青年，当时是微微恐慌于结婚状态的。
下半年一到，身份转变成已婚大叔，没车没房竟然结婚了，原本对婚姻的恐慌没来，平静的便接受了已婚生活。
不知道这性质的变化是由冷到热，还是由热到冷。
年纪大了时间过的快，回忆一年的光景只总结出一千个字儿。好像今年还没怎么过，就从年头突然到了年尾，从春天忽然就到了冬天。
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