在找工作的时候，会遇到不少的猎头打来电话咨询，是不是很疑惑？
比如2017年热播剧《猎场》，第一次揭开了猎头行业的幕布，走进大众的视野。不少人刚接触到猎头行业，认为他们的心态、生活品质，都远远高于一般的白领，直逼网络主播的自由度，而且收入颇丰。
影视剧《猎场》剧照
固有印象中，猎头就是“挖墙脚”、“挖人才”，其实并不然。
理想的成为猎头公司合伙人业如作家、画家、设计师、翻译、私人律师、旅游顾问等等，是职场人尤其是白领一族普遍羡慕甚至憧憬的工作。成为猎头，还是需要讲究业绩，但你不用按时按点、不用公交地铁、不用KPI、不用看脸色、不用宫斗等等，美好场景足以唤起打工一族内心那股追求“诗和远方”的小冲动。
谈起为何选择成为猎头公司的合伙人，他们都有着高度的一致认同。
成为猎头公司的合伙人，在一段时间后，有的人用自己的成功经验，验证了合伙人方式的可靠性，有的人开始逐渐找到节奏，并享受当下，期待未来。
猎头公司合伙人方式的魅力何在？
自由
全方位的自由是猎头公司合伙人方式，带给从猎者甚至招聘业者们的第一波冲击。不用屈就于一个客户、一个老板、一个办公场地、一套KPI等等，认真做自己事业。
然而，自由并不适合所有人。没有高度自律能力的人，会一不小心成为自由的奴隶，丧失时间观念、责任感甚至诚信。就如午马猎头所强调的“坚韧”品质，不够坚定，只可能当一个事事为所欲为的打工仔一般。
专注
不用分心在人情世故、与自己专业、行业不相关的人或事上，精力全部投注在顾问的细分领域、专注职能之上。不用固定在固定的上班地点，有了更多的余地去Social、让“有价值”的动作更多。
独享性
成为猎头公司合伙人，有订单保障，平台可以提供专门的人才数据库，以及资源共享。猎头是高结果导向的职业特质，所以大部分猎头骨髓里并不具备画家、作家、设计师等艺术业者们随遇而安的脾性。这是与他们唯一的区别。
“猎头是否适合成为成为猎头公司合伙人”，有人说，现在猎头公司合伙人方式平台越来越多，甚至大趋势是“无猎头公司化”、“去雇主化”，以后的猎头都将不再属于某家沟通。但事实是，猎头公司合伙人方式平台并不是我们想象的那样可有可无。
观察目前在自由猎头平台上的顾问，就会发现，除了部分真正意义的“自由”顾问以外，还有数量庞大的在岗的顾问们不断创造价值。
再直白一些就是，除非你人脉积累相当、专注领域经验丰厚、行业知识储备到位、具备一定的服务口碑、完成了必要的财富原始积累，再去追求自由与独享。不然，就像月薪5000的网络主播脑海里却全只有诗和远方一样，拖累了青春，回头来只是美梦一场。
最后再说一句，成为午马猎头公司的合伙人，你可以选择在家办公，也可以选择在公司提供的高大上的办公场所工作，人生的价值、自由任你掌控。
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