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在保险公司的日子--员工表扬

在保险公司的日子--员工表扬

作者: 85年的大喇叭 | 来源:发表于2019-12-27 08:50 被阅读0次

在每天日复一日,无所事事的“拜访”客户后,又迎来了早会的宣讲时间。我同学,也就是高级处经理把所有的手下人全部召集起来,着重表扬一下本月的优秀员工王燕。

       “王燕这个月做了150万的业绩,很不错。下面我们请王燕来分享下,看她是怎么做到150万业绩的。相信大家也一定能够有所启发。下面请王燕上台来,大家欢迎!”。

         在大家的欢呼声中,王燕走上台来分享下她的成功经验,“这个月贷款的政策很好,返点很高,做100万可以拿到4到5万的佣金。我就找我舅舅,正好他也支持我的工作,需要这笔钱,就办了贷款,下来了140万。剩下的10万,我给老公的弟弟、表叔、还有小舅子跟弟媳妇都推荐了寿险,他们也都非常支持我的工作,就这样我这个月做了150万的业绩。大家其实也可以做到的,现在的政策这么好,做的多拿到的佣金自然很高。”

          “刚才听了王燕的亲身经历,大家感觉怎么样?难不难啊,一点都不难!大家要努力客服一切困难,怎么样?努力到无能为力,拼搏到感动自己,大家也能够做得到!”,处经理慷慨激昂地给大家打着鸡血。

          我们下面的人听了以后,大多都不屑一顾。“找的都是自己家亲戚,她要能找外面人做150万,那才叫牛掰。”,其实现在想想,她能给自己家人做到150万,也确实是厉害。首先,她家里人最起码支持她,她的小姨子后来也成为了她的增员;其次,她这么做,在金钱方面来讲是亏的,6个寿险10万块钱,她能拿到3万块钱,但是这个3万块钱肯定会返给买保险的人,5万块钱的贷款返佣也会大头给她舅舅,自己其实也没赚多少钱。但仔细想想,哪个卖保险的,家里人不都有几个人会买吗。

        实话实说,我觉得处经理这次找王燕来介绍经验,其实不太好。不但起不到共鸣,反而起到反作用,“全部靠家里”。但是人家是处经理,做到这个位置的人,肯定都是比较牛逼的人,或许人家想的是,让你多开发几个自己家里的客户

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