最近遇到很多事情，也产生了很多思考，也有很多碎碎念的想法，我依次梳理展开，形成一个自我与自我对话的状态。
1、35岁焦虑
越接近这个年纪，焦虑越严重，甚至超过30岁那时。纠其细节，有关事业，财富，自我认知，未来惶恐。
事业：35岁未能达到我预期的职业高度，一种终局思维，时间一到，职位、财富、成就未达到，潜意识就认定为失败，结果就是自我施压，自我焦虑。
另一种角度看，是打工者的思维依旧在作祟，就算加入创业公司，也只是治标不治本，只是换了一个高级的外表而已。
认知：既能也不能很好的认知自己，看似在矛盾之中。表象就是，知行不能合一。
未来惶恐：前两点的参照坐标对照点出现了偏差，导致未来长久支撑自己的核心点出现问题，痛苦不已，需要时间修复。
2、情绪方面
年前遗留的车险退保，因为不愿意与保险公司和解，结果一直僵持，直到3月1日我找关系，才得以解决。回顾之前情绪波动，非常受此时影响，因为心里总激着件事，潜意识会不自然的自动跑偏，去思考这事，很影响自己每天工作效率。
什么叫得不偿失，这就是。为了争取一点小利，结果耗费1个多月，算算自己时间成本，比它高太多了，最后损失的还是自己。
3、公司发展思考
最近在思考一个问题：一个创业公司刚开始最强的往往都是老板，最多会有1-2个副手，并且公司的大小思考决策都是集中在这几个人，创业初期还可以接受，但是从中期来看，感觉是有点问题的。
因为整个公司的大脑仅仅集中在极个别人的思考，团队如果其他成员与其的差距很大，或者没有更多的参与，或是想提升自己的意愿，就没法形成团队智慧，长期下去，有点担心公司未来会遇到成长局限，特别是营业额已经到千万，还想往上走的公司。
另外，长期如此，对于那1-2个副手也会有问题，长期团队没有良性竞争和思想切磋，也会让他们感觉疲态，从而会想到跳槽。
碎碎念最好的方式，就把它写下来，然后发出去，就像原来把想说的话写下来放到瓶子里，仍向大海。
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