学历成了工作的敲门砖
001
在高中整天被高考复习折磨的死去活来，看到有些同学仿佛坚持不了的时候，班主任说了一句：将来你们可能会在各行各业发展，但请你们记住，学历是你们找工作的敲门砖，即使你们有多少才能，也请先把门敲开。
至今或许好多人都忘了高考坚持下来的动力，至少我相信了。
高考的过程很艰辛，那时整天有规律地早起晚睡，没有什么娱乐活动，也没有什么八卦夜谈，一心只想冲出这个牢笼。
或许有人说，高考不是唯一的途径，没必要拴在一棵树上吊死。可对大多数孩子来说，高考是唯一途径，而且是最公平的方式，分数决定结果，没有任何成分掺杂。
高考不是最好的教育制度，但是是大多数人进入大学最合理的方式。
002
现在上完大学，出来找工作，才知道学历的重要。
那时本科是在一个非211、985的学校，每年秋季招聘会的时候，大批的企业都会来学校招聘，可工资都那么不尽如人意。
舍友同时会去985的学校参加相关专业的招聘会，对他感触最深的是，他一次亲眼看到HR会分开放985、211和普通高校学生的简历，然后他的简历就再也没被看过。
还有一次，感受最深的是招聘海报上明确写了985高校和我们这类普通高校的薪资，区别对待。
在毕业前，我们已经和名校毕业生拉开了差距，一个名校的学历至少能在找工作的时候占优势，不论说能力上已经有多么大的差异。
003
有人说学校虽然不好，但可以通过自身的努力去变的优秀。没错，路是自己走的，即使专业不好，也非名校，仍然可以在大学里锻炼自己的能力。
但多少大学生在大学里懒惰了，迷茫了，堕落了。看到舍友每天打游戏，逃课，熬夜，你是不是很快也就被带着沉沦了呢？当整个院甚至整个学校的风气都是这样，你能有多大的意志力独善其身呢？
这就是氛围带来的结果，好的高校，学习氛围更浓厚，更加关注专业能力的培养，加上周围同学、老师的督促，自己被带动更容易做到。加上接触优秀的平台资源、学术论坛，这些学生的眼界也更为开阔，专业能力也就更强。
当毕业的时候，看着别人四年下来满满的简历，你拿什么和人家拼？所以高考，尽量去好的大学，至少一个良好的环境，包括老师，同学，更有利于个人的发展。
004
之前网上张雪峰老师关于考研的视频很火，他坚信考研能给人带来一生的改变。
他说了这么一段话：你在齐齐哈尔大学，看什么样的企业来招聘？再看看什么样的企业进北京科技大学招聘，开多少薪资？什么样的企业进清华北大？在中国500强的企业都告诉你学历不重要，可他们不会去齐齐哈尔招聘。
这些企业虽然看重的是个人的能力，可他们不会去一个名不见经传的学校去找那些能力突出的学生。
因为这就好比在一堆沙子里淘金子，HR没有那么多精力、成本去挖掘优秀的学生。虽然名校里也免不了成绩平平，能力低下的学生，可这样的比例很小，他们却更愿意在一堆金子里找。
这就是目前的真相，很残酷，但是却告诉我一个道理，学历很重要，如果要考验，请优先考虑名校，一个学校的名气很可能会大过专业本身的实力，好的企业往往会优先去名校招聘。
005
本以为高中三年熬过来，进了大学就轻松了，无忧无虑地混了四年，一张没听说过学校的毕业证揣在兜里，却一脸茫然。
这张证的含金量就完全体现在企业给你开的价码上了，不要觉得不合理，甚至那些你觉得很差的企业来学校招聘，你就知道学校的实力了，也就知道学生整体的水平了。
有些扎心的事实你在学校听不到，以为社会很温柔，你毕业，顶着大学学历进社会，却发现到处都是大学生，环顾一圈，却发现自己根本没有和别人拼的资本，这才是现实啊！
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