网上有这样一个问题，疫情期间，公司效绩明显下滑，如果他被解雇了，该怎么办？
1 解雇你的不是公司，是你自己。
现在社会上，有句流行语：不要让孩子，输在起跑线上。
所谓的各种早教培训机构，应运而生。这条起跑线，别的孩子都跑了，为啥咱不跑，不能落后呀。什么英语班、画画班、乐器班、舞蹈班等等，琳琅满目，价格不菲。为了不输，很多家长，节衣缩食，吃糠咽菜，为了孩子的未来，拼了。我身边的朋友，还在娘肚子里，就己经在放早教音乐了，父母之苦心，天下昭昭。
我对娃娃们的早教，没有什么看法，毕竟因人而异嘛！
当我们进入一家公司时，就意味着，有一道新的起跑线，摆在我们的面前。
如果把进公司上班，为了获得一份稳定的收入，维持日常生活。只限于做好现有工作，只求完成，不求精进。殊不知，危机己经慢慢的逼近。
当初被雇用，老板看中的就是我在某一方面的技能，当时的生存位置，无人可以替代。但随着时代进步，公司的发展，我还只是按部就搬，停留在原来的水平。那别人就很有可能通过努力，或新招一个更专业的，来取代我的位置。没有了优势，风险加巨，自然而然是成为了老板心中，那个不求上进，混饭等死的一类人。
所以，社会在发展，所有的一切都在前进，做为个人也要紧跟时代的步伐，不要成为掉队的那个人。
2 站在未来，行动在现在
不知几何时，副业钢需己悄然的走进我们的生活。不管需不需要，它己成为很多人生活的一陪分。
副业不只是增加一份额外的收入，提高消费水平，抵抗风险的能力加强。
我认为，副业应该以成就未来的生活方式为目标。以自己喜欢的方式，希望未来实现财务自由，从而拥有行动上的自由。
着眼于未来，利用平时的业余时间，做一件自己喜欢，但一直没有实现的事情。
业精于勤，天道酬勤。不要把未来只是放在睡觉前想一想，不要做行动上的矮子。
生命只有一次，生活本己不易，且行且珍惜！
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