易受传播影响的人一般自尊心不强，表现出不能适应社会，例如他们大多比较害羞，言谈中缺乏自信，在社交场合急促不安，他们具有攻击，意志的特征，很少批评他人，难得对人发脾气，几乎不愿拒绝别人的任何要求，即使在受骗上当时，也很少表现出怨恨。而那些比较难说服的人，也有三个明显的个性特征，这些特征是对他人负于攻击性，不喜社交，具有群里所居的倾向，有严重精神性神经症的困扰。
为了保持认知的协调。我们常常会避免那些与我们既有态度不一致的信息，而选择接触与我们原来看法一致的信息。有的时候，如果无法回避不协调我们又想维持协调，就会使用各种策略来恢复平衡。如否定信息源的真实性和可靠性，有意的歪曲理解信息，使之符合我们原来的认知与态度。还有的时候，我们会寻找新的认知元素，将这种不协调，合理化或者抵消不平衡。
麦圭尔的信息处理模式
智商较高的人也有类似的特点，他们专注成程度高，理解能力强，愿意接触和理解说服性信息，但是却很难改变其原有立场。通过说服，改变他人的态度，乃至行为，十分困难。你不妨做一个简单而乐观的估计，每阶段的成功率有60%，那么通过前六个阶段，最终的成功率也只有5%。
近年来关于信源的研究还涉及一些新的因素，例如传者的表达方式、性别与传受双方的相似性。研究发现，如果传者在表达的过程中不够熟练，结结巴巴或者过于内向，说服效果会降低，相反，如果传者表达流利老练而外向，则说服效果会较大，其次性别也会影响说服效果，在其他条件相同的情况下，与同性间的传播效果较差，异性间的传播效果较好。此外如果信缘表面上看起来与我们的相似性越大，其说服效果。
我们可以选择高可信度信源来吸引公众的注意力，然而从长远来看。你作用的还是内容自身，只有以诚相待，才能获得公众长期的信任。冬眠效果还说明时间可以使低可信度，信源的说服效果有所增加，对于暂时不被接受的合理意见，要有耐心，此外如果要保持高可信度，信源的说服效果，必须不断的强调该信息的信源，使二者之间不发生分离。
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