敬拜赞美事工是我们教会核心事工之一。2018年过去了 ，我想做一点简单的回顾、检讨和对新一年的展望。
1. 2018年我们增加了一些新乐手，象在小玉姊妹的键盘弹琴水平基本上达到了主日聚会服事的要求，下半年还有一些外援 ，增加了我们的乐器演奏水平。
2. 在敬拜主领方面，我们增加了两位同工，希望他们继续加油！
3. 另外高校成立了黑门乐队，水平提高很快，但仍有很大的提升空间。
4. 下年开始我们在敬拜中唱灵歌方面，音乐与主领的搭配方面有很大的突破。
5. 2018年所有参与敬拜赞美服事的同工都非常努力，我们大部分参与敬拜赞美服事的同工，都有其他方面的服事，大部分都是小组长！ 没有专职的敬拜赞美成员，这点正是神给我们特别的恩典。因为我们教会的异象是人人都是小组长、传道人，我们没有一支只从事敬拜赞美事工的专业敬拜团队，这与其他我们看到的非常专业的敬拜团队不同，所以我期待在非常繁忙的生活和服事的负担下，我们仍然有相对非常棒的敬拜赞美事工。——请不要将我们的水平跟外面专业的水平相比，因为他们从年轻的一代开始专业学习以及长期的训练等各样条件是我们暂时不能做到的，也期待我们有新一代的年轻人委身，被兴起来接受训练和学习。
存在的问题
1. 由于我们的敬拜赞美同工常常是身兼数职，所以难以专心，整体水平提升的难度较大。
2. 卡门团队到来，由于我们没有好好利用这个机会提升已经的敬拜赞美团队，却让众多的音乐水平过低的普通会众浪费了。教会花了很多费用，带来的果效却非常差，教训深刻。
3. 目前我们教会不同水平的乐手数量不少，但缺乏固定的搭配训练 ，不能快速的提升，明年要逐渐解决这个问题。
4. 现在有的诗歌本，各自类型混杂，2019年需要做大幅度挑选和删除。
2019年事工展望
1. 将现有的乐手和敬拜主领搭配成两到三支敬拜团队，设立团队领袖，发挥团队的功能，经常搭配训练。
2. 2019年开始邀宋老师做我们的音乐顾问，提升我们乐器演奏、乐队搭配水平。
3. 派遣有潜质的敬拜赞美同工外出短期学习。被派遣的人一定是委身于教会、立志在本教会长期服事的同工。
4. 2019年我们的乐队在背景演奏上有大的突破。
4. 继续训练有音乐潜质的乐手，培养有带领诗歌敬拜恩赐的主领。
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