他人赋能VS自我赋能

作者: 小美成长ING | 来源:发表于2019-04-22 22:51 被阅读0次

最近朋友圈出现了很多赋能教练，初次看到，我有点惊讶和疑惑，赋能是打鸡血吗？

伙伴告诉我说：赋能教练，就是给人力量，提升执行力！

赋能真的有那么神奇吗？在我个人看来他人赋予的能量是有限的，自我赋能才能长久的坚持。

秋叶大叔在《创业7堂课》中写到：所谓自我赋能，就是你必须第一个做到别人认为他自己根本不可能做到的事情。

即便是普通人也可以自我赋能，给自己定一个坚持100天的小目标，让自己坚持每天分享一本书，普通人每天在通往目标的道路上进步一点点，就会形成改变的力量。

普通人一旦发现自己的潜能，找到正确的方向，就会通过不断地自我赋能，影响周围的人对他的看法，会带来更多机会和可能。

他人赋能，是解决暂时问题。但是如果自己没有确定的方向和目标，被赋能不能够持续，走着走着会迷茫，又需要重新赋能。他人赋能，就像加油站，油用完了需要继续加油，靠外驱动力耗费的成本不低。

自我赋能，就像油井，自己不断挖掘，不断出油，靠内动力产出源源不断的能量。

在长期的生活中，我们需要偶尔的他人赋能，就像榜样的作用无形中影响自己前进，但我们更需要自我赋能，才能走的更远。

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