庄·翰尼教授对目前中国一些导师教练状态的回应与引导：一位教练技术的导师，以貌似积极进取方式演讲，反而会大大减弱学员收到的东西。因为你似乎在做“强行导入”。真正的引导开工，是可以春风化雨地深入区分，你只是学员聆听表达的协助者，你什么都不是。你的工作，是焦点在学员身上，让他真正“收到”，能够透过学员的心收到。区分，才是导师可以做的唯一的事情。这是更有力量的引导，可以吸引更多层面的人来到教室。把学员看成为钉子的人，你只不过是锤子，你只能需要更多的工具，永远也不够用。
教练状态
庄·翰尼教授对目前中国一些导师教练状态的回应与引导：一位教练技术的导师，以貌似积极进取方式演讲，反而会大大减弱学员收到的东西。因为你似乎在做“强行导入”。真正的引导开工，是可以春风化雨地深入区分，你只是学员聆听表达的协助者，你什么都不是。你的工作，是焦点在学员身上，让他真正“收到”，能够透过学员的心收到。区分，才是导师可以做的唯一的事情。这是更有力量的引导，可以吸引更多层面的人来到教室。把学员看成为钉子的人，你只不过是锤子，你只能需要更多的工具，永远也不够用。
教练状态
在课堂上，我们学习过教练状态，说起来很简单，只是简单的三个词：1.专注；2.保持好奇；3.中正，即看回本质。 我想...
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