作者：逗逗，图片：摄图网
原创作品，抄袭搬运必究。
01.
一个在会计师事务所工作的男生，曾经讲过一个段子。
“我曾经上过非诚勿扰，刚一开口说出行业，台上的女生就把灯全灭了”。
他是当玩笑说的，但是听起来却不那么轻松，很心酸。
这一行，加班是没有停歇的。
准确地说，除了大约每天7小时的睡觉和吃饭，余下时间都在上班。
之前，领导让一位同事出项目，那位同事说“我准备下个月结婚”，领导冷冷地说，“有困难克服一下”。
What？克服一下？
既然克服不了困难，那就把公司克服一下吧。
随后他就辞职跳槽走人了，毕竟他还想拥有正常的家庭生活，还想享受一下天伦之乐的。
上班赚钱是为了更好的生活，如果上班阻碍生活还上了干嘛？
这世上没有任何工作值得你透支生命来完成。
最可怕的是：公司高层及领导，不给加班费，还一直熬鸡汤，鼓吹上进，不求回报的精神。
去你大爷的！上班不求回报，难道来做慈善的？
公司群不时转发“亿万身价的在拼命工作，千万身价的在狠抓市场，收入过万的还在拼命的加班，工资5000左右的只会坐等回家过年”等等。
一边还说华为的狼性文化，一边夸人家积极加班。
您怎么不说说华为公司的员工可以拿多少钱？薪水福利向人家看齐了吗？
当然，最可悲的是：既不赚钱还赔进去健康。
就在上周一个同学的老公猝死，就在出差的路上。
到医院已经来不及了，而在他猝死之前，已经连续加班一周了。
留下一双年迈的父母，一个无依无靠的妻子，以及，一个读小学三年级的儿子。
看着朋友的朋友圈动态，难过到已经无法用语言去安慰，生命定格在36岁的本命年。
真的，命不在，一切都没有意义。
02.
现在的职场工作氛围，越来越奇怪。
员工没加班，没九九六——对工作不用心，混吃混喝等死。
工作时间之外，员工晚回复信息——工作态度有问题。
有事不得不请假——今天不努力工作，明天努力找工作。
似乎，只有把自己卖身给公司，才能表达自己对公司的一片赤诚之心。
职场人的生存环境越来越差，随时待命。
手机24小时开机，微信一响必须马上回复，没有严格的下班时间及休息时间，连轴转工作。
稍微有点失误，就被贴上“不思进取、不配合领导、走得很早、对工作不上心”的标签。
但是，是真的很有必要加班吗？
一个朋友说起他们公司的加班文化，也是很奇葩了。
由于公司领导的洗脑，他们已经加班习惯了，工作效率越来越低下，也没有出活。
“反正下班要加班，不能按时走，那原本1个小时做完的事，我慢慢做呗，不着急~”
大家都为了加班而加班，而不是为了完成任务而加班。
领导还乐在其中，要的就是这样子“我随时分配任务都有人在”，而且，还有一种活叫你不干还有别人干。
03.
外企和国企的加班文化略有差异。
曾经在外企干过，老板说，在规定的8小时里干不完，是你能力不够，加班多了，距离你被炒也不远了。
后来到了国营企业，领导爱表现，到点了还要坐在办公室里假装自己很忙。
其实在网上打斗地主，而且还不许我们早走。
时间长了，大家都不理他，到点工作干完就走人。
于是乎，他改变策略，几乎每天下班前十分钟布置一大堆工作下来。
所以，有时候加班不是因为工作太多，是因为必须要满足领导的某种需求。
在中国生活，80后和90后为了谋生，拼尽一切，连体面也顾不上了。
前半生我们用生命换钱，加班是常态，活着不易；
后半生我们用钱换健康，医院是常态，活着也不易。
但，职场人一定要清醒意识到：加班只是手段，不是目的。
公司离开了谁都能正常运转，但你的家庭如果失去了你，那么，这种打击可能是毁灭性的。
别再闷头只顾加班了，搞清楚，公司雇你是为了赚钱，不是为了要你的命。
如果，连你的性命都堪忧了，工作的意义是什么？
如果，想提高出活的质量，那么应该从源头入手。
加强时间管理，提高工作效率，高效利用正常的工作时间。
04.
最后给大家分享一个段子。
“我有10年的工作经验”
“骗谁呢？你才毕业三年”
“加班加出来的”
今日话题：
你们公司加班严重不？
是否真的有必要加班？
欢迎留言分享~
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作者：逗逗，网易认证情感达人，微博签约自媒体，专注两性情感。
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