不断设置的新起点

新年新起点，站在新的起点，规划了一年的内容。然后，坚持了两个星期。

新的季度新的起点，站在新的起点，设计了下一个季度的内容，然后，坚持了一个星期。

新的月份新的起点，站在新的起点，设想了一个月的内容。然后，坚持了三天。

新的一周新的起点，站在新的起点，制定了一周的内容。然后，坚持了一天。

新的一天新的起点，站在新的起点，选择了一天的内容。然后，就没有然后了。

以年为新的起点，是十四天的实践。

以季度为新的起点，是二十八天的实践。

以月份为新的起点，是三十六天的实践。

以周为新的起点，是五十二天的实践。

以每天为新的起点，是三百六十五天的实践，当然三百六十五天可能等于零天。

在新的起点，一鼓作气，再而衰，三而竭，事之必然。

不同的策略，不同的时常，不同的实践。

至于挑战人性之懒，三百六十五天的实践亦非不可能。但三百六十五天每天设置新的起点，本身就是对人性挑战的实践。此处不谈。

这里谈的是选择做一件事，时机之关键。

若在新起点的第一天去做，是最佳自我推动时间。

若在新起点后几天，可能始终停留在口舌之间。

一旦介入实践，才更有机会被列入下一个起点，从而有了更多的机会去实践。

在意志力弱化时做出的决定，若要见诸实践面临更多困难。

年度的新起点可能是战略。

季度的新起点可能是战术。

月度的新起点可能是绩效要求。

周度的新起点可能是某个环节。

日度的新起点可能是琐碎细节。

听从从人性之懒，便要跳出细节的泥潭，将环节固定为习惯，才可能把握战略全面。

在数者的综合利用中，选择恰当的时机开启实践。

当然，就内心实践而言，新的起点，可能取决于自我否定的时间长短。

当刻意把一切练成习惯，这种刻意便在三百六十五天中从容自然。