【超级群主训练营】三角框架＝"人的框架"

见

        听帮主的课觉得话语都很实在，但里面蕴含的思想纬度需要不断的去理解，很有意思的三点是①这个世界为何有多样性？因为思想的界限在一个人有限的时间里，能够去感知去接触的有太多太多②方法仅仅只是一个具体化的工具，而核心的是人是不是对的？③位置为何如此重要？因为归属感，因为需求，更因为梦想。

感

        社群这个空间，它不像人们经常的实物体，却是一个媒介，而"群"这个字就是人的回归地（归属），我们有家庭，有班级还有国家，其实这也是群，但群里的核心是"人"，运营社群其实挺像经营家庭（或者婚姻），因为人这种生物其实从过去也好，生物学家科学家都一直在探寻人身上的奇妙，人会思想，人会有需求，人的终极目标是自我价值的实现（马斯洛需求），而我们生活在这个大的社会中，很奇妙的是我们不管是工作为好，在一个群里也好，我们心里是渴望同频的人（因为我们希望被认可被需求），而这一层次被满足之后，我们会走到下一阶段，而终极的目的地是我是谁？我在做什么？我要去的地方是什么？

思

      我把帮主的这个三角框架理解为"运人框架"，运人为用适当的事情适当的环境适当的机会去给人一个思想维度生活纬度发现纬度实体纬度并存的空间，因为这个社会离不开的就是人，中国有13亿人口，有时候我会想，如果能够掌握十三亿人口的需求，意味着我可以为十三亿人口服务（但那样我不是很累吗？可恰恰有了同路人（这给了我踏实感）我愿意不断去做，因为我心里有踏实感），有了踏实感是其次，还需要源源不断的能量来源（你赋予你的思想维度什么能量你就需要从群里面去获取，因为人很奇妙的）。

        运营社群需要了解人的专家，需要懂人的专家，而核心在于的是那样一颗宝贵的心（其实之前内心会认为太了解人会让自己会走进死胡同，因为我仅仅看到了不好的一面），但群里的人不一样（有人流的流动，有机会的流动，有发展的流动，你会发现太多奇妙）。

      人的需求有三个层次，第一个是对于物质的需要，第二个是对精神的需求，第三个是个人价值的最终实现（发展的机会，为何如此多的人会说，要碰见好的老板，因为好的老板是好的学习对象更是同行者，他会引领你去你想去的地方，你想变成的模样。）

        时常感觉非常兴奋的和激动的是，接触不同的人心里尤其激动和感恩（因为你们都太宝贵了），与人交流就让心可以保持流动——心流模式。

  行

        上回心里有模糊感对于自己想建什么样的社群，想帮助什么样的人，慢慢的渴望帮助大学生这一块（尤其是需要机会的大学生），帮助怎样的大学生呢？他们需要机会，需要一个地方去交流想法，去交流很多他们自身所处圈子的不能够让人接纳的想法，我想靠近这些人（因为我心里有驱动力在走），他们可能需要的不仅仅是支持，不仅仅是物质，不仅仅是精神需求，其实他们需要"人文化"植入进入，这个圈子可以讲任何别人都不理解的东西，那么自己想到的最好的方式就是写文章和思考点子（输入方案）。

        但有原则在里面（不泄露他人的未说出口的话语，谁心里没些不想被触碰的那个点，这个需要时间），想把心理咨询师，职业规划师，理财师，健身教练，运动各方面的活动都加入进入，采取线上视频交流，线下书信交流（信的漂流瓶）。

        可里面还有些不够清晰，但却知道人的重要性，人的特质。

        三角框架实则为人的框架（人的流动，人的特质，人的流动纬度＝心的纬度）。

【超级群主训练营】三角框架＝"人的框架"