今天的内容是学会授权,不怕试错,看完这一章的时候想起了我当组长的时候,刚开始为了让每一位小伙伴都能有团队意识,有参与感,给每一位都设置了职位,“节奏大师”“表姐”“财务”“信息播报员”“副组长”最开始设置的时候每位小伙伴都蹑手蹑脚,不知道自己应该做什么,我就告诉他们你们觉得这个职业应该怎么管理大家,你就怎么管理,不要担心害怕,试错其实在教育学中也是对孩子教育的一个非常重要的方法,试错的过程就是成长得过程。所以在这样的环境中,组内得每个小伙伴都得到了成长,组内工作哪怕我不在的时候也能安排的明明白白。
但是反思自己当了主管以后,这样的试错机会反倒很少给组长们,因为我自己还在摸索的过程中,一切都是从头学,还不知道自己做的对不对,之前只是影响8-9个人,现在一个动作可能会影响35个人,会考虑更多,现在回头看看组长们,现在给的机会确实还不如当时给组员的机会多,因为犹豫,因为多虑等,所以接下来我要相信我自己,对自己自信,才能相信他们,授权更多的事情让组长们去做,相信的能力很重要,先从我自己开始。
相信也是一种能力












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