自从安排小慧同学负责就餐秩序之后，就餐这一块明显有序，虽然偶尔也有小小的插队和纠纷，但无伤大雅，也没有出现大排长龙的情况。学生们会等待小慧的指令排队就餐 ，在此之前，对待就餐问题，我的态度模棱两可，认为排队偶尔插队没有太大影响也就置之不理。而正是因为我的态度似乎给学生传达一种默许的信号，小问题不堵截，慢慢也就扩大化。这也是一种无形中的纵容，导致更多的学生开始插队嬉闹疯打，也就出现了后来因为就餐插队而打架事件。
这也给我几点警醒，第一，防患于未然。当小问题出现的时候，若不加予以重视，并采取必要的手段进行堵截，则会蔓延和扩大。待到严重时再予以解决，可能会花费更多的时间和精力，也会让彼此矛盾激化。第二，责任到人。这句司空见惯而且是人人都知道做法，可也容易让人疏忽，即使我们可能觉得不是事情的事情，也需要责任到人。当有人去协助并负责管理时，事情的发展也就会朝不一样的方向发展，同时也培养了人的责任意识和担当感。第三，信任每个人。就像小慧其貌不扬，就是典型的班级小透明，没有出众的学习，没有出众的特长，更没有足够的自信，现在的她喊同学们吃饭的音量提高了，脸上展现出的笑容以及说话做事更加自信了，我趁机又交给她一个任务，让她负责监督同学们佩戴红领巾，她没有像上次拒绝我，而是欣然答应，这不就是自信的展现吗？
所以我们要敢于放权放手 ，给每个同学展示机会同时，不要小看和小觑任何一件事情，我们眼中微乎其微的问题，可能会量化并质变为大的问题，给自己解绑也是成就他人。
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