近期关于主持部门工作的事情在单位决策会议上通过了，我也终于可以名正言顺的开展工作了，一想到这里心里还有些小激动，对于我来说有些事情似乎顺利了一些，不在自己的想象和计划之内，有些飘飘然。
人其实不是怕没有得到，而是怕得到后又失去，我这种提前适用“体验装”的人对于后期的期望总会有所提升。我现在的境况肯定不能说不好，但要是说能够安然无恙的顺利拿下所有工作还有些为时过早，摆在眼前的局面有成果也有挑战。
在人员方面，首先来说老大留给我的队伍是稳定的，没有什么不和谐的因素在里面，都说三个女人一台戏，我们这的女同志还都是可以顾全大局、没什么多余事情的好同志，而且平时大家关系都不错，维持局面稳定不算什么大问题。其次基本力量也还是够用的，虽然人员数量有所缩减，但是核心业务人员力量也都在，一个写稿子的、一个综合业务的都比较年轻能干，写稿子的还需要磨练一下，左膀右臂也都还坚强，我也不是一个只说不做的人，所以力量基本够用。
在整体工作方面，我干了几年下来基本上能够拿的下来，常规业务工作在部门人员的支持下能够形成困难的并不多，认真细致负责都可以做好，有三个方面的工作对我来说是个挑战。一个是创新工作，我们单位办公室历来不太有这方面基因，总的基调是按部就班，不过还算年轻的我总想弄点不一样的东西出来，这个想法似乎有些急功近利，遇着合适的机会还是不能放过。另一方面还是在服务方面，作为一个服务部门，如何合理合规满足各个服务主体的实际需求，对于我来说还需要琢磨。还有一个方面是文字起草，以前我是这方面的主力，现在我变成了审稿的人，人的惰性让我很难在集中注意力到写稿上面，大多数时间简单改一改，放松了标准，这对于办公室的高水平、高质量发展来说是一个大忌。
此外，今年还有两个项目在部门管理，这也是往年没有的工作，需要花精力应付。
理了这么多也是给自己提个醒，不能简单的活在欣喜里，保持清醒头脑，时刻谨记自己的职责，才能做好事情、做好自己。
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