关于日更，最近我在简书看到了很多不同的观点。我原本只有一个认知：厉害的人一定是坚持每天输出的人，要么就是坚持过的人，先量变再质变。但是简书里面很多大神对写作这件事的看法都不一样。
有的人认为日更很重要，给了自己很大的改变和突破，列出了收获，喜不自胜，隔着屏幕都能感受到那份浓烈的成就感；有的人认为日更不能保证质量，影响日常作息，还不如周更，并举出例子：坚持日更挑战的人只有3000多，这个比例充分说明了日更的鸡肋性；有的人根据新闻采编朋友的提议，认为想把一件事说好，200字刚好，太多反而不好， 提倡微写作；有的人认为不要拘泥几更，不能把写作当成差事，应该在有灵感的时候写，一气呵成酣畅淋漓，那才是高质量的文字……
这让我想起了我在得到app学习的一个小总结：
学习《五分钟商学院》的时候，刘润老师站在老板的角度讲到，创业公司面试职员的时候，不要录取那种要工资不要股份的人。
学习《关系攻略》的时候，熊太行老师站在职员的角度说，当老板问你要工资还是要股份，一定要选要工资，一定要见到钱，让老板觉得你不是软柿子。
学习《超级个体》的时候，古典老师说，同时学太多东西，有些会相互促进，但有些会有对冲效应，效果反而不好。
学习《精英日课》的时候，万维钢老师说，现在是一个复杂的时代，同一种现象会有不同的说法，而且都可能有道理。在现代生活中，我们经常可能会面对一些互相冲突的信息。一个人的认知信念决定了他能不能从冲突信息里学到东西。
有冲突都是正常的，美国作家菲茨杰拉德（F. Scott Fitzgerald，《了不起的盖茨比》的作者）说过一句名言： “检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。”
虽然这世界充满了矛盾，但矛盾不等于非黑即白。处理矛盾的关键在于自己主动的思考。我是一个学生，空闲时间稳定，所以不会有影响作息的问题。其次，我现在面临的最主要问题不是写的好不好，而是写不写的出。再次，那个站在新闻采编角度上提出的200字建议，我觉得对自己以后有益处，是需要锻炼，但这并不是我要解决的第一问题，而且，既然是200字，无论是在对文字的把控上还是素材的选择上，都得是精华才对得起它，这也并不简单。
我还是要先坚持1000，在看到好素材的时候会再练一练200。不管我这1000是凑字数还是好好写都得写够，因为我这人比较信奉量变产生质变。关于日更这个话题，简书上说的人太多了，也是一个非常重要的话题，毕竟谁都怕坚持了又没有收获。谁能想到入了门里面还有那么多道呢，人各有志，选好了路就踏实地走下去吧。
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