01
作为公司的人事经理，今天我做了一件令我不愿意做的事情。就是约谈了一个做销售的同事。把他劝退。
我无数次在内心演练同他说话的情形，但是当他满脸笑意的问道："杨经理，需要我做什么......”满脸的期待与热情。
“你可以考虑一下调岗到车间......”我狠狠心，直接把该说的意思表达清楚！
“”为什么......”他的脸上有一点失落的看着我。
“因为公司对你的观察，感觉你不合适......”我把这些冠冕堂皇的理由说了出来。
眼睛却一直看着电脑。手有点抖动。
“我知道了。他转身就走，“”走到门口的时候回转身看了我一眼。
中午的时候，我收到他的短信。
“我走了，谢谢你的关照。”
我回应了一个“ok”
02
这个事情就这样过去了，好像也没有多大的事情，好像也没有那么难。做过之后我有些释然，也有些茫然。
为什么要劝退那？因为他的言谈举止给人一种吊儿郎当的感觉。嬉皮笑脸的表情。让人觉得滑稽可笑。
特别是染着黄黄的头发。穿衣服也是那种哈韩风格的。带着大大的图案。要么衣服就是皱巴巴的。
让人感觉似乎是一个不良的青年。言谈举止之间。都带着一种轻浮的感觉。
上面的领导特别的不喜欢，一直要求说要把他劝退！
03
我们是做项目的销售经理。金额都是上百万，上千万的，对销售的要求是干练而职业。
不能够给客户一种不靠谱的感觉。
其实他来这一周左右的时间，给他约谈过一次。就是把头发颜色先改变。
他的态度很好:“其实我早就想改变发型了。”当天就改变了形象。单单从这一点来看，真的他也是一个很好沟通的人。
但我也不知道为什么。领导就是不喜欢他这个样子。感觉做销售的他不适合。
我作为他的下属。自然无话可说。
甚至还被他强说，我看人眼光不行。
04
其实我私下跟他沟通，我感觉他个人挺聪明的。真的感到外表和内心是两个世界。
但是好像这个世界就这么现实。特别是当你应聘到一个新的环境中。很多人都是从你的外表去了解你的内心。而不会给你太多的机会去展现自己的才华。
我记得杨澜曾经说过一句话。没有人有义务通过你邋遢的外表去了解你的内心。
我也深表赞同。确实是在这个看颜值的年代。无论是男人女人都是先从外表开始。
始于颜值。忠于内心。
这好像在之前曾经有过一次。也是一个毕业的学生。就是外表不太好的那种。被领导劝退。我也是深表遗憾。
这次当我同他说出要劝退的时候。我的头在嗡嗡的叫。心也是慌张的厉害。
毕竟他是我招过来的。要对别人负责任。现在又让他走。也是我亲自去做的。这种话真是我练习了很多次才说出口。
不知道为什么，当把这句话说出口之后。我在自己内心说了1000次。甚至1万次的抱歉。
本来我希望你会越来越好的。没想到却让你离开。
05
但是这个社会好像就是这样。现实而又残酷。让人无可奈何而有深表遗憾。
办公室的人都在各自忙各自的。没有人在意一个新人，就这样来了又走了。
谈起大家对他也没有什么印象。有的只是一种模糊的感觉。
我去办公室看他桌面的时候。我发现他的桌子收拾的特别干净。整齐。把该交代的事情都让给了新的同事。也算是对交接有一个很表很不错的表现。通过这件事情我可以感觉到。他是一个靠谱的人。
但是啊。没有办法。
真是当他的才华撑不起他的内心。只能屈从一些事。被公司所淘汰掉。
我一个人站在窗外。看着外面的车辆来来往往。内心一片茫然。轰轰的车辆响声一次次的响彻在耳边。沉闷而又迅速。根本不让人有思考的时间。
心中默默的对他说道。希望他越来越好。
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