发现即使是同一个单位/公司，进去的门槛相近，但几年之后，依然是有差距，甚至差距是不小的。这不只是体现在工作中，还体现在下班后的理财、投资。包括买房这种事情也是会影响人的资产配置。
一直都不敢看，自己出来工作几年的经济上的成绩。毕竟当月光族觉得开心。赚多少花更多。但是既然出来工作，就要看自己的薪酬。不然你为什么要这样卖自己的时间？
相近的工资，却活出了截然不同的生活水平。这就是看一个人有没有找准自己工作的发力点、尽可能获取更多的工资，且持续提升。比工资重要的是眼界、平台。
当然，往往好的平台工资也不会太低，因为好平台重视人才，必然最直接地就是给高的工资。
不要相信什么老一辈说我当时就几十块钱的工资，现在还有几套房…那些都是随着时代的发展，特别搭上了是改革开放这条大船，速度自然快。然而机遇那个年代不同。
罗胖跨年演讲谈的“小趋势”，我们普通人还是能够把握好，那么还是可以有自己的一条路的，关键是自己有没有留意、留心。
财富来的方式有很多种，有人说什么文化都没有的村民突然拆迁获得大金额，读书有什么用，还去赚一份小工资。
我觉得这样的机遇不是每个人都有，一线城市城中村比较有这种可能，其他地方不一定。靠自己能力获得金钱也很好，起码能力锻炼到了，这能力会跟随自己很久。
还有善用自己已有资源，在单位基本是不会打听别人的经济状况，但多少能了解一些。造成这些差异的因素很多。
上班的时间尽量高效完成工作、多思考，减少不必要的加班，善用下班后的时间，开拓更多的收入渠道。你的时间很值钱。
赚钱要趁早，要有效。
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