我们每个人都遭遇过毒舌之人，这种人说话带刀，其语言暴力对人的打击，不亚于行凶的地痞。
比如当你周末辛苦地加班几天，他一句“你做得很差”，就主观地否定了你所有的努力；你认真地完成一项工作，他一句“你早该做完了”，就让你心生愧意；他还会顺带提点一下欣赏的人，打一派，拉一派，人家想的是“得罪了你又怎样，支持我的自有兄弟”。
一个正常的团队，只有完成工作的先后，没有工作能力的高低。而一个团队组织者，只照顾自己的情绪，不愿意担待他人，可以说是自私，也是缺乏必要的领导能力。
有的人多思缓行，有的人先行后思，这就是生物的多样性。人们各有所长，用一种标准去衡量所有人的水平，这样的人是缺少认知的广度、容人的胸襟。
毒舌之人，只是懒得思考而已。
之所以懒，是因为想说什么就说什么，他不会思考如何更合理地表达自己，如何更高效地解决问题。
他注重自己的情绪宣泄，这样自己不用绞尽脑汁，这样自己说话不累，这样自己的情绪阻力最小。
只要自己不委屈、不压抑，至于别人是否委屈、是否压抑，干我何事？
这可不是直言不讳，这叫出言不逊。
直言不讳是说话重点在要表达的内容上，出言不逊是说话重点在要针对的对方身上。
直言不讳是诚挚表达，为对方好，为大家好；出言不逊是说话夹枪带棒，攻击他人，只会造成团队分裂。
生活中有一些不愿努力的人，包括不愿意努力克制自己的不良情绪，克制自己的语言暴力。
我们能做的，一是和这种负面情绪的人保持距离，别让自己被传染；一是谨言慎行，别让自己成为懒得思考、出口伤人的毒舌。
1.本周做俯卧撑0个；
2.本周完成文章3篇。1.《是“抗艾”，还是在制造大破坏？》；2.《那个预测对股票涨跌的人，为什么是骗子？》；3.《我们为什么赚不到钱（1）——损失敏感》；
3.本周读完2本书，一本蒋勋《蒋勋说宋词》、一本三生石《遥远的格桑花》。
4.本周骑行11公里。
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