建立积极主动的工作态度

《巴菲特给女儿的一生忠告》之建立积极主动的工作态度。

读《巴菲特给女儿的一生忠告》，就像遇见了知己，于我而言，它不是一碗普通的心灵鸡汤，总想一口气读完，汲取更多的精神食粮，只为努力成长，长成自己想要的样子，遇见最好的自己。忍不住分享，与大家共勉。

“不管你在哪里工作，都别只把自己当成是员工，应该学会努力适应，把公司当成是自己开的一样。事业生涯除了自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。”

如果你能够认识到，我是在为我自己工作，那么你将会发现工作中包含着许多个人成长的机会，这些无形资产的价值是无法衡量的，最终受益的是你自己。

在很多员工眼中，管理者是以一种“剥削者”的身份出现的，他们认为自己认真工作，一旦付出超出薪水的努力就会“便宜”了管理者。事实上，这是一种认识上的误区。员工为管理者打工，管理者必须付给员工报酬，这是对员工价值的一种体现。但是，除工资之外，任何一家公司和管理者其实还给了每一位员工很多东西。员工在工作中除了获得金钱外，最大的收获就是经验，这就是良好的培训、个人职业品质的提高和个人品德的完善。这些东西，如果员工在企业里工作时能很好地获得，将会是自己受益一生的财富。这些无形的东西，再多的金钱都买不来。

实事上，人生追求的大多都和心态有一定关系。好工作、自尊、自信、快乐、成功、金钱等，都和你的心态有关。

那么，如何培养积极的心态呢？可以从几个方面做起：

1、要心怀必胜、积极的想法。

2、用美好的感觉、自信与目标去影响别人。

3、每天都进行积极的自我暗示。

4、学会微笑。

5、到处寻找最佳的理念。

6、培养一种奉献精神。

7、永远也不要消极地认为什么事事不可能的。

8、培养乐观精神。

9、言行举止像自己想成为的人。

建立积极主动的工作态度 建立积极主动的工作态度