修炼成长的自己（1）

修炼成长的自己（1）

遇到收到的问题是：某开发商给我司整了一个软件，但是，研发人员在绘制图纸的过程中，发现有一个问题无法解决，于是，他们做为问题点，提报到我这边。

人都本能就是一遇到问题就本能地退缩，是的，我承认，每次这个时候，我总是一个头就变成两个大。然后找一大堆可以不解决问题的理由：

一、我早已不是研发人员，我不需要了解那么深层次的问题；

二、研发人员即使无法解决这个问题，仍旧可以通过其它略微繁琐的渠道去解决这个问题；

三、这件事情，即使我不做，对我的工资待遇没有任何影响，甚至，还会占用我相当多的其它时间。

……

没错，我不想做，确实有很多理由可以说服自己，但问题是，我无法快速成长。看了那么多书，天天在嚷着要成长自我，却在工作上停滞不前。

看书的时候，一直会有一种声音呼喊着“跳出舒适区”，那么，哪里才是舒适区?

愿意待的一定是舒适区，不愿意去的一定就不是舒适区？

同理，愿意做的一定是舒适区的工作，而不愿意做的一定就是跳出舒适区之后的工作。

那么，眼前，就是一个很好的修炼机会，也许，你可以试试，我这样告诉自己，于是，我开始行动了。

刚开始着手做的时候，才发现，问题永远比办法多，事情比想象的难，因为五个研发部门同时遇到了这个难题，而当我花了近两个小时时间，将这个问题通过图纸再现，做成PPT发邮件出去的时候寻求帮助的时候，大家都不约而同地回复邮件表示要解决这个问题，不可能！

也许，他们说话是有权威性的，因为他们代表了各部门技术的中坚力量。而且，其中一个技术总监还将回复我的邮件抄送给了所有人，意思很明显：这种问题，是系统本身存在的问题，就好比先天性的智障一样的难以解决。

我陷入了沉思：面对这么多扑面而来的反对意见，我要怎么办?放弃吗?不，怎么可以！我要继续寻求方法，哪怕失败了，起码我努力过。

解决问题方马上给我QQ联系，表示一方面，如果是系统问题造成的修改软件的话，是需要公司花钱的，而且数目不小；另一方面，可以将这个问题提交过去，技术问题，他这边无法解决，需要软件方帮助。

于是，我以为的漫长的等待开始了。

脑子里可能失败的画面一幅幅地出现，没过多久，对方来邮件了，说问题解决了。

我简直不敢相信这是真的，明明看起来那么难的问题，明明所有的技术人员都判了死刑的问题请，为什么短短十分钟的时间，就被这么轻而易举地被解决了呢?

但是，事实就是这样，解决了。

于是，我用邮件奔走相告，让各部门培训，同时，我不忘感激帮我的人，该表扬的时候，是一定要毫不吝啬的表扬的。

其实，我深深地知道，如果，没有我勇敢地跨出这一步，勇敢地接受挑战，是无论如何，都没有这样好的结果的。

很多事情，在你这儿，看起来似乎很难，其实，在别人眼里，也许不值一提。

所以，行动力，是关键。