看不到黎明的光
越来越觉得成年人的生活是真的好难好难…
先简单说下，我们所处的行业是培训机构，服务的客户是学生及家长。按理说，这个圈子是比较干净，没有尔虞我诈、勾心斗角，很简单。
可从去年到现在，我们公司的离职率特别高，每次都是排着队的离职。
目前就有好几个待离职的老师，由于没有合适的老师接班，所以眼下没有个3～5月是走不了的。因为一旦离职，孩子们就没办法正常上课，基于各方面的情感责任，一般老师都会选择坚持。
可坚持着坚持着看不到希望，看不到领导在招人，在筹划，所谓“校长不急老师急”。若甩班走觉得对不起一直支持自己的家长，良心过不去；但等合适的老师接，占线拉的确实有点长，成年人的无奈呐…
其实，有时候站在校长那个位置上想确实觉得校长也不容易。但话又说回来，谁又容易呢…
今天干部们开完会，说公司的制度有所改变。听完你就理解了，就是变相的压榨员工。
出于职业道德，我不能详细说明。只能说对老师的考核标准又提升了，只有达到了公司制定的那个KPI，老师才能涨课时费。
其实这个都能接受，不能接受的是5月份就要评比了，现在突然要改。而且目前学校根据老师的KPI是能够评出哪些老师可以涨课时。不知领导层出于什么原因，没有提前通知大家，只是开了个会就决定了。
本来大家都还非常期待，认为一年的用心付出终于要开花结果了；认为家长曾经的刁难都不算什么；认为面对周末每天8～9节课，嗓子哑了还坚持上课的自己是值得的；认为每次用自己的工资给孩子买礼物，鼓励孩子的努力是幸福的；认为用心付出终究会有回报，原来一切的一切都只是我们认为。
突然间有那么一刻，觉得你不管怎么努力，达到怎么高的业绩，都赶不上公司制度的变化，突然间觉得一切的努力都将要化为泡影。最终只能无奈的用一句：“我问心无愧，来安慰自己。”
本来还信誓旦旦的说：“涨了工资后要继续撸起袖子加油干，只要干不死，就往死里干。”
可从新的制度出来后，啪啪打脸。瞬间离职的心都有了。因为内心一直坚守的信念要被摧毁了，更多的是对公司的失望。
也许有人会说：“要么滚蛋，要么忍耐”。可我想说：“成年人的生活压力，哪能是说辞职就辞职的呢。”内心的无奈只剩下痛恨自己没本事，没能力。只能默默蓄力，让自己有随时离职的勇气和能力。
改变不了既定的事实，那就调整自己的心态。悄悄蓄力，待自己羽翼丰满之时，展翅翱翔属于自己的蓝天。
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