如果你想要彻底摆脱工作中那种“多劳而少得”的状态，就要学会在正确的时间做正确的事。比尔·盖茨认为：那些高效率的人，不管做什么事情时，首先都用分清主次的办法来统筹做事。把要做的事情分成不同的等级和类别：首先是重要而又紧迫的事，其次是重要的但不紧迫的事，再次是紧迫但不重要的事，最后是既不重要不又不紧迫的事。为了大幅度提高自己的做事效率，我们应该用80%的精力去做能带来最高回报的事情，而用20%的精力做其他事情。年轻人在二十岁左右走向社会，刚开始的时候大家都有自己的人生规划：要去学习什么样的经验，然后实现什么样的目标，能有多大的回报。但是时间久了，按部就班的工作和越来越重的负担慢慢压抑了他们的心志，他们所得到的最直接的工作经验就是手脚灵活、动作娴熟，成了大机器上无数合格的小螺丝中的一个。
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本文标题：比尔盖茨：如何摆脱职场中“多劳少得”的状态
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