工作上遇到一些短期无法克服的困难，如果是刚参加工作的人，我们的建议是学习，补短板；如果是工作了几年的人，我们的建议往往是偏向于考虑工作与个人的匹配度，默认在工作上，我们已经很努力了
最近与朋友聊天，都是工作了七八年的人，当聊到工作不顺利时，开始考虑自己是不是真的适合这个行业，说来也尴尬，三十岁的年纪，考虑换行，真的是很被动的选择。当我们把问题往深处挖掘时，无非发现的问题就是自己无法很好的完成当前工作，兴趣有些许，但完全达不到喜爱的程度；而再转念去想，自己真正喜欢的事业时，往往又很迷茫，这也是中年危机的一种状态吧
最近读了《硬派工作》，被深深的惊醒了
在而立之年，我们往往对自己没那么狠了，没有努力到让上天都要帮你的程度了。工作生活上没有突破舒适区，而是不断地在调整来寻找舒适区，为以后的舒适生活做准备。
而硬派工作这本书，却在告诉我们，要不断的逃离舒适区，挑战大多数人认为的不可能，面对挑战时拿出百折不挠，勇于创新，勇于做自己的韧劲。
当工作太顺心时，心里要提出疑问，时刻警醒的告诫自己，逃离舒适区。
持之以恒地贯彻做人，做事，交心的硬派工作原则，突破困境，收获成功。
做人三原则：
1、关注细节
2、善于激发他人潜力
3、专注于自身努力
做事三原则：
1、不断突破舒适区，挑战不可能
2、把困境当做激发潜能的最好时机，转变心态
3、勇于创新，敢于走和别人不一样的路。
交心的三个原则：
1、信守承诺
2、以了解他人为突破口
3、无偿帮助别人
自勉：努力到上天都想帮你！
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