创世纪新人培训Day3

    今天主要讲了四大板块

一、礼仪篇

  员工礼仪老师讲得很详细，因为我们是做教育的，所以非常懂礼貌 ，因为一个人的面貌，有些时候出去就是代表公司的形象同时也说明我们创世纪公司是个很严谨的公司

创世纪新人培训Day3

1.项目进行转训

2.培训笔记进行总结，申报，需要总结回顾

日常仪容仪表的注意:

    形象部分:作为公司的一份子，出去就代表公司自己的仪容仪表也很重要。

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三色:主体颜色不要超过三种 占到30%衣服

TPO原则: 时间  地点  目的  去搭配衣服

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      感觉这个有点难  尽量注意自己的坐姿吧

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二、最IN菲克城项目介绍:

    来自在创世纪工作了六年的老师，现在是这个项目的负责人。她从cc开始起步一路见证了创世纪的成长  他给我分享了现在市场的不景气，以及对我们未来的挑战。

    也分享了自己的学习之路六年了，从刚开始的cc到现在，通过不断的学习，现在无论是家长询问各种不同的问题，都能够应答自如，让我见识了，成为创世纪的员工必须不断的学习实践输出!

FAC城的意义 创世纪新人培训Day3 对待竞品也格外清楚的分享

终身学习真的不是说说而已啊

三、阿米巴培训

【见识到创世纪对于员工培训这块投入的心血!为什么创世纪能够十年长久，不停学习实践将个人整体素质提升是王道!】

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四、杨梅红项目介绍:

    见识到真资格的艺术学校拥有完善的体系 与国际接轨  总部坐落于华盛顿

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      教育学院的老师很贴心  给这个月过生日的小伙伴过生日  比心❤ 

    总结:见识到了创世界公司整个体系是非常完善的!  平台是非常棒的!里面的小伙伴也充满着活力和干劲!  感恩给我们分享的老师  他们为我们做出来榜样  个人和公司的成长离不开日常所积累的点点滴滴!

      沉下心来专注手头工作

      沉下心来学习公司的文化和平台所提供资源!向前辈致敬!  感恩这次的学习!