年关将至，步履维艰。
前人栽树后人乘凉。上天40年的宠溺让世界羡慕嫉妒恨的中国人一代比一代更乐观，更自信，更缺少危机感，更确定自己本就是盖世英雄只是脚下少一朵七彩祥云！
然而经济寒潮还是来了，而且不知道什么时候才走，甚至没人清楚是否会变得更冷！即便是金融、地产、互联网之类的高收入行业也掀起了裁员降薪浪潮！习惯了快速升迁和涨薪的人很难接受现实，不少人因此焦虑抑郁愤愤不平！其实更应该问问自己是平台成就了自己还是自己造就了平台？又或者是自己成长的脚步是否跟上了平台扩张的速度？
过去三年，我们团队成功地转型为主要运用心理学帮企业排忧解难的管理咨询机构，不依赖物质刺激，低成本地帮助客户解决离职率高、员工表现差、销售业绩提升等长期痛点问题。然而，我们却悲哀地发现一个普遍的事实：心态好、能力强、有进取心的员工实在太稀缺！自以为是，不思进取的老白兔甚至吃里扒外，害人害己的野狗实在太多！甚至就有客户因此付出惨重代价，凝聚半生心血的企业一夜间拱手相让。
风来猪上天，风去猪坠地！漫长寒夜暴露的就是那些早已存在却熟视无睹的问题。谁不变，谁死！谁变化慢，谁死！
平台垮了，谁能安好？世上本无铁饭碗，离开了平台还能过得更好才是真本事！若你只能依附平台而生，那起码应该怀着感恩和珍惜的心善待工作，善待同仁和客户，如此方可减忧。若把平台的价值视为自己的价值，多半会有一个离开平台你什么都不是的结局。
近年来反腐个案莫不如是，不只是人走茶凉，更多是落井下石。广结善缘、常增本领，才是职场中人立身防患之大智慧！
岁月漫长，得意时莫嚣张，失意时莫颓丧，不负时光少结仇，总不会有太失意的人生！
冬未尽，春寒料峭，常健身、不逞能、会保暖才可能走得更远！相比一夜暴富，活得长久才更是王道！既然8年不发，那我们就与大家一起期盼长长久久，猪事顺遂！
—— 今日作者 ——
杨靖
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