001 提问的力量
听完一场演讲/报告，与讲者产生共鸣/分歧，源于你对听到内容的思考。高质量的提问是交流的有力敲门砖，能敲开讲者的心门。
002 以问题为出发点
基于问题的学习，会让你的注意力聚焦于解决这个问题。关注点越少越专注，进步会越快。
003 罗列问题清单
书单列了一大堆，但往往缺乏阅读的动力，读完也不一定会去实践。不如给自己列问题清单，并将问题分为两类：相关性（有用的）和好奇心（有趣的），再根据精力，排列解决问题的顺序。
004 知识IPO
I：输入问题（Input a question）；
P：解决问题（Problem solving）；
O：输出产品（Output）。
005 学习以解决问题为目标
爬山时，看准山顶的方向才不会迷失在树林中。就如同你不可能一次走完一座大山的所有角落，读书学习，也要有目标导向。
006 不憋大招
每个个体都有各自擅长的领域，再微小的知识点也值得传播，再小的知识晶体，通过传播，都可能换来更大更多的价值。
007 利他利己
输出，除了可以检验输入，还可以帮别人解决问题。在利他的同时，打磨了自己的技艺，自己反倒成了最大的受益者。
008 个人品牌
品牌效益也可以套用在个人身上。经营好朋友圈的碎片化更新，是一个个人知识品牌打造的良好渠道。可以将自己的收获分享出来，做朋友圈里某些领域的“代理人”。
009 最小可交付
可以将能力转化成最小的具有可行性的产品，交付出去，再根据“市场”反馈持续迭代。
010 整理知识
创造不了知识，也可以整理知识，并分享给身边的人。在重建知识的同时，还能顺便收获人脉。
网友评论