今天是我惴惴不安的一天，因为我们科室的一个小伙伴将要离职（被辞退）。还有三天就过年了，这么做是不是太残忍了……或许我不该这么想，不该优柔寡断，更不该去人事科找闻主任、护理部找王主任给他争取留下来的可能。被领导批评一顿后，意识到自己在处理这种事情上确实欠考虑，当断不断 反受其乱。离开或许是更好的选择，当初是我斩钉截铁不想要他，现在又心慈手软给他争取，我的矛盾和纠结让领导非常无语，领导的批评让我无地自容。
就在前天，他还在科室的总结会上载歌载舞，在医院跨年晚会上大放异彩，他知道自己考评不合格所以拼命努力表现想要被留下。然而医院不是歌舞团，不是吹拉弹唱搞得好就可以的，医院的工作性质要求我们必须严谨，容不得一丝马虎和半点差错。
这个小孩22岁，还没有开窍。工作很努力，但总是状况百出，让人对他无法信任。最终考评不合格也是自己造成的，在他即将离开之际，我的内心多少有些不安。希望他以后的道路能够更加宽广一些。
科室的事情永远处理不完，就像飘在水里的葫芦，你不可能同时把它们都按下去，你按下去一个，另外还有n个会弹起来。整章建制不是一句空话，当大家都习惯了循规蹈矩，你非要给它来个变革，这过程一定会困难重重，但是我相信这些经过时间的沉淀和磨合最后都能得到解决。骏马面前无沟壑，怂人面前全是坎儿。我要当一匹骏马，一匹百折不挠的黑马，不是这个马有多厉害，是因为有一个好的伯乐，有他在，万事可成。
不管今天经历了什么，明天的太阳照样升起，纠结和难过是人之常情，难过之后要得到启发和反思，只愿以后少一点感性的烦恼，多一点绽放的笑容。
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