当你陷入职业发展瓶颈，觉得自己得不到晋升，一般这时最上佳的选择是读一个MBA，获得格局和战略上的提升，从而能更好的为公司做出贡献，获得职场的突破。但是MBA课程，更多的是教会学员一种解决问题的思维模式，帮助学员成长从而应对或许更好的回报。
1、你是不是习惯于等待、倚赖、跳槽。
各位不妨设想下这种场景，每天匆匆忙忙的拿着早点踩点进来上班，然后习惯性的看看新闻、刷刷微博，再想想午饭吃什么，然后简单应付下工作所需的内容，一个上午就在看似忙碌的环境下过去了，下午又继续这些步骤，然后到下班大家一窝蜂的下班，结束了忙碌的一天。
所以有时候，陷入职场瓶颈的原因，不见得是外界，免试MBA专家解读：如果你在工作中习惯于等待机会的降临，而不是打磨自己来迎接；如果指望通过工作年限的提升，从而能够晋升；那自然比不过那些在你的视角里只是会邀功，或者想多赚钱而做业绩的；所以你在受煎熬，也可能在不断的跳槽。
2、学MBA其实隐藏的学了什么？
答案其实很直白，学了你个人的不可替代。福特公司找“电工”的故事大家可能都听过。
“20世纪初，美国福特公司正处于高速发展时期，路上都开着福特公司生产的汽车。客户的订单快把福特公司销售处的办公室塞满了。有一次，福特公司一台电机出了毛病，导致车间无法正常运作。就在这个时候，这时有人急忙派专人把斯坦门茨请来。斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了3天。然后又要了一张梯子，爬上爬下忙了多时，最后才在电机的一个部位用粉笔划了一道线，写下了“这里的线圈多绕了16圈。”人们当然只能照办了，令人惊异的是：故障竟然排除了，生产立刻恢复。
福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金，斯坦门茨说：“不多，只需要1万美元。”当时全美国许许多多经验丰富的技术工人和优秀的工程师月薪只有5美元。斯坦门茨随手开了个账单写道：画一条线，1美元;知道在哪儿画线，9999美元。 ”
这文章其实就彰显了一个道理，学习MBA，不是说学位提升了、认识的人多了，也就能获得提升，而是经过这段学习的打磨，你变得成为公司不可或缺的人才了，所以公司为了留住你，或者获取你的价值，所以才可以给你提供你期望的薪酬。
3、在职场上，你是否曾经换位思考过？
不要一味的希望回报，也多想想你可以给公司带来什么，你已经给公司带来了什么，在每天的等待、倚赖中消磨的时间，增长的资历，不能成为你晋升的原因，也许正是你看不上的那些人，正在默默给公司创造利益。
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