你好，我是屈源！专注帮助学员解决迷茫，拖延，效率低达成我们理想的状态。
昨天一个小粉丝过来找我，他是看通过看我公众号被吸粉。然后加上我的微信，主要想了解关于目标达成的一些关键点。
现在互联网爆炸，我们明白了解的东西太多。所以在知识方面的知识，大家是不缺的。
先说知识消化的几个点：表面了解--思考--内化--行动
而我们停留往往在表面了解的层面，信息爆炸给我带来了非常大的好处。让我们每天可以吸收非常多的知识，信息量大的同时也让我们无法去深入思考，逐渐丧失了思考的能力。
我自己是做目标管理的，但许多伙伴一说到目标管理设定目标。就会说，目标设定不就太简单了吗？不就是设定目标吗？
是的，目标管理是非常简单，目标管理是以结果为导向的。但是咱们目标完成情况怎么样呢？今年的设定的目标是几年前设定的目标呢？
行，接下来咱们就进入正题。达成目标3个重要的因素。
一、目标达成方案
目标达成方案是非常关键的，而且达成方案需要我们根据目标达成进度不断的调整。同时做目标达成方案之前，我们需要了解目标达成关键因素。以及达成分解目标，达成方法。
1、目标达成因素
在目标达成方案之前，我们前期需要做的就是了解达成目标有哪些关键因素。
例如我们做电话销售的伙伴，达成目标最关键的因素就是每天电话量，话术。这两点都是电销最关键的。
我们就需要找出我们达成目标的关键因素，根据这些因素在细分。
2、分解目标
做目标达成方案的时候，还有一个非常关键的就是分解目标。我们平时定目标的时候就是定每个月，每年的总目标。
而问题就出现了，我们设定了总目标。目标却没有分解下去，分解到每周，每天，每天我们需要做那些内容。所以就导致我们目标最后无法达成。
还是拿咱们减肥做为案例，例如我这个月想要减肥6KG，细分到每天就是0.2KG。那么完成这0.2KG，我每天需要运动多久，吃多少东西，以及怎么吃。做出一个每天可执行的行动方案
3、贵人指导
在咱们没有达成这个目标之前，我们可能因为没有完成过这个目标。所以也不知道完成目标需要那些因素，怎么去做。
这个时候我们就完全可以去找已经完成了这个目标的人，请教他们给我们一些指点。
二、提升自我
在咱们生活中有1个画面相信大家都非常熟悉，一位40来岁的伙伴。依旧拿着月入4000的死工资，没有任何成长和改变。当中核心的原因是什么，以及怎么来做。
咱们每天都在听今天的我一定要比昨天的我更好，那什么叫做今天的我比昨天的我更好。以及怎么来做？
1、当天行动总结
先回顾我们今天做了那些事情，以及那些是与我们目标有关，那些与我们目标无关的。看下我们每天时间的耗费究竟在那些地方。
用一张纸罗列出来，这样你就可以清晰明了的明白自己的时间消耗所在。
2、精进
做的好的东西我们明天如何可以做的更好，做的差的东西我们明天如何截止。
就拿我自己举例，我自己每天都在日更。日更完了过后，也会自己去总结。为什么这篇文章阅读量这么高，或者这么低。
其中的原因是出现在那里，是平台发布的问题，还是标题，内容的问题。我就需要下来思考。
并且还需要给出一个解决方案，如何才能够做的更好提升阅读量。
3、实践
第二天写日更的时候，我就需要把昨天自己总结出来的内容不断的去验证。
假如错了我就再去总结，假如对了我就想着如何再精进。就这样我们每天都在不断的刷新自我，不断成长。
三、行动
行动非常重要，自己也一直强调行动，行动。只有行动才会出结果，而我做目标管理一切也是以结果为标准的。
并且现在咱们学习的知识，以及每天吸收的东西也确实太多太多。但非常多的东西我们都没有内化，也当然没有给我带来一个非常好的结果。
我就反思为什么自己之前没有做到这样的结果，连续几年的时间都没有月入60000+。而现在短短5个月的时间就给自己形成了1次蜕变。
这也是行动给自己带来的收获，同时通过目标管理训练营也帮助小伙伴从月入20000+提升到月入40000+。30分钟收款3000的形象管理咨询师数不胜数。
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