夸赞就是最好的奖赏

夸赞就是最好的奖赏。

它比金钱更温暖，比升迁更文艺，比奖状更惊喜，比赞歌更实际。

来自网络

1.

上周趁着休假回家帮忙代课，正好给一群二年级的小朋友做英语启蒙。想到在家呆的时间比较短，只能用一些有趣的方式让他们爱上这门全新的学科，帮他们打开一扇新的大门。

我提前准备了一个英语启蒙视频，其实没有婉转的音调，只是将一些日常基础的礼貌用语进行串联，读起来朗朗上口。

我把儿歌抄写在黑板上，先用电脑放了一遍视频，孩子们像等待投喂的小鸟，仰起头睁大眼睛盯着屏幕，兴奋又好奇。带着他们一句一句地读，一句一句地解释什么时候可以说“Good morning ",什么时候应该说“Thank you ”，和他们做最基本的对话，有的落落大方，也有的羞怯腼腆。

后来请他们每个人站起来单独朗读这首儿歌，虽然有的磕磕碰碰但是基本都能顺利地完成。当时最后一排的四个小女孩表现得尤为突出，我竖起大拇指夸赞：“GOOD，声音洪亮又流畅，实在太棒了！”小姑娘们脸蛋红扑扑地裂开嘴笑，可爱又阳光。

课间休息，以往孩子们总是一股脑儿地扑向后面的足球，篮球，羽毛球，唯恐纳下自己，今天却有几个孩子跑到讲台上一起认真的读着那首儿歌，还商量着每个人接一句，稚嫩的腔调，却满是认真。

我在一旁问：“你们怎么不出去玩呀？”

其中一个小女孩眼眸黑亮地闪着光：“老师，我们想继续念英语。”我听了莞尔一笑，一看正好是最后一排刚刚被表扬的四个孩子。

原来这就是夸赞的魅力，她会让孩子们愿意花更多时间去投入，以赢得更好的表现和下一次的表扬，哪怕曾经最心爱的玩具也在这一刻失去了吸引力。

2.

不仅仅是稚童需要老师的夸赞，其实我们每个人都希望在某些瞬间获得认可，至少知道自己的努力没有白费。

记得刚进公司的时候做PPT的水平真的是一言难尽，也很少去关注这一方面的提升。第二年做个人的年终总结，专门搜寻下载了模板，汇总了各种数据表格，在酒店倒腾到凌晨2点才完成提交。后来收到领导的邮件，区域内的年度总结PPT中数据分析细致，排版美观两项都榜上有名。

那是第一次意识到原来我也是可以把PPT做好的，从此对于PPT的要求一发不可收拾。后来领导开玩笑：“你这自从做了那个年终总结之后，制作PPT的水平直线上升啊！”

我调侃：“对呀，感觉自己打开了一扇新世界的大门。”

当我们拼尽全力去做一件事，并且试图做到最好，所有的付出过后，一个人适度的夸赞何尝不是最好的奖赏。也许它不能代表全部，但是却能告诉那个曾经努力的我们，一切都在变好，至少明天值得期待。

3.

记得刚工作半年是最迷惘的时候，各地辗转发现自己什么也不懂，沉默寡言的性格饱受质疑，她真的适合做培训吗？其实我也质疑自己，这份工作真的适合我吗?

2015年第一次上台讲课，担心各种突发状况，担心下一页P不知道如何讲解，担心学员冷场，担心自己忘词，当时只能用最笨拙的方式武装自己，用Word文档细细地记录每一页应该讲到的内容，然后背下来。

上台之前能感觉到自己腿在发抖，等真正拿着话筒站上那个舞台，反而把一切都抛在了脑后。早已忘记自己是怀着怎样地心情走下舞台，但是当我讲完课遥望着我的代培老师，她笑着对我竖起的大拇指一直深深地印在我的脑海里。

其实我很清楚那堂课还有很大的提升空间，但是对于拼尽全力疲惫不堪的我而言，那根竖起的拇指仿佛最后一根救命稻草，带领我开启了今后的培训生涯。

无论是懵懂的孩童还是白发苍苍的老人，无论是每天面对柴米油盐生活琐事的家庭主妇还是行色匆匆奔波忙碌的职场中人，我们每个人都在为生活努力着，免不了偶尔的迷茫，免不了偶尔的泄气，也免不了偶尔的自我质疑。

我们不会轻易开口寻求夸赞，却会通过每一双疲惫的双眼想要寻找力量。

所以，请别吝啬自己的夸赞，因为很多时候它只是你的举手之劳。

请相信，夸赞就是最好的奖赏。

无戒写作训练营第三期第二十一篇

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愿有一方天地，盛满人世清欢，期待与你相遇。

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