我能说自己想辞职的原因是周围的同事们穿着太随意吗？

我能说自己想辞职的原因是周围的同事们穿着太随意吗？

午饭后，跟同事聊起《我的前半生》这部剧，其中有一集马伊琍的服装撞色特别出彩，我十分喜欢。同事却说：有什么用呢，最后不还得离婚，再说这是电视剧，又不是现实生活，白给我一套这样的衣服我都不会穿。

一时语塞，无心再同她就这个话题聊下去了。

低头见她穿了一双新的粉色的凉鞋，样式十分普通，但穿上略显脚大。我说：“其实XX家的鞋子挺适合你的，改天可以去看看。”同事头也不抬的说：“我觉得我淘宝新买的这双就挺好的，穿啥不是穿啊。再说我从来不认那些牌子，没用，就一个牌子卖那么贵，不去挨宰。”

真后悔跟她聊这些，真想瞬间将她拉黑。不是因为我们彼此观念不同，而是因为我们不是一路人。

可是环顾周围的同事们，有几个不是跟她一样的呢？

我所在的是一家只有十几人的做传统行业技术的小公司，同事多为理工专业毕业，男女各半，年龄差不多在30-50岁。前面提到的女同事，年龄与我相仿。其他的女同事们，多数已婚已育。我想说的是，外表光鲜亮丽这个词从来没在这个环境中出现过。不论我的同事还是我接触的其他甲方或者乙方的工作人员，虽然谈不上邋遢，但却经常出现穿着不合时宜和场合的时候。

以刚才提到的同事为例，其实收入尚可，买一些有质感的衣服并不会破费很多，相反还会给人增加美好的印象。可是她呢，工作6年，夏天穿的T恤还是上学时期穿的泡泡袖公主装，既不正式，也不合身，况且泡泡袖的蕾丝边已经有了明显的脱落。除了用艰苦朴素形容这样的风格，实在是没有其他可以恭维的了。有一次，领导要带人出差，那个项目分明是她负责的，领导却派了另外一个男同事。而后，那位男同事顺利将她的项目接手。后来她曾找领导谈过重新争取项目，领导的答复是，她是女的要照顾家庭，不适合频繁出差。当时她还挺大彻大悟感激领导体恤的，从来没想过是因为要跟客户频繁接触，衣着随意影响公司形象。我想她至今也没想明白为什么别人替代了她吧。

一直认为，无论男人还是女人，都应该做好自己的形象管理，既可以体现对别人的尊重，也能提升自信。当然，如果你不认可形象管理的价值，当然提升自信也无从谈起。就像我的这位同事，穿的合不合适，好不好看，对她的心情并没有影响。衣服的质感和个人的气质对她来说，更是不值一提，花钱去追求这些虚幻的东西，还不如一碗街边的麻辣烫来的实在。

而令人无语的是，在这样一个工作环境中，对形象稍微有那么一点追求的我，常常成为众人讨论的对象。比如，哪天穿了小黑裙，换了尖头高跟鞋，穿了灰色套装，都会被大家会点评一番：裙子挺贵的吧？又在商场买的吧？穿高跟鞋不累吗？这身灰色套装太正式了，要去参加什么大会吗？

我真是想XXXX他们。真是道不同不相为谋，害怕自己哪一天被生活和环境磨的也跟周围的人一样，所以才一次次冒出离职的想法。

我的一位高中同学，虽然现在已经嫁为人妇，但每次聚会见到她，都会给人眼前一亮的感觉。她并不是穿着最耀眼的那一位，也不是穿着最昂贵的那一位，相反，她经常光顾路边摊，去淘各种喜欢的衣服。无论上学、职场、聚会、休闲，她的穿着都是合适、好看、不随意的。那种自内而外的气质，便是既能hold住大牌，又能衬的起淘宝货。生活里有柴米油盐，有鸡毛蒜皮，也有这样的烟火气，才更吸引人。

我喜欢漂亮、有质感的衣服和鞋子，可以凸显自己的气质；我喜欢挎着不贵但小众的包包，可以让自己与众不同，但绝不会购买烂大街的假包。关于我的想法，亲爱的鱼先生是支持的，他不仅认同，也会在穿着上给我合理的建议，而且他说自己忍受不了邋遢随意的女生，说哪一天我变成那样了就不要我了。

杨澜说过：没人会通过你邋遢的外表去注意你的内心。虽然我还未曾在气质形象上得到什么具体的甜头，但庆幸的是，我依然在坚持自我，并一直追求美好。