“降维打击”是对新的一种社会现象的总结，说的是高学历高能力的人自降身份和档次，去到低一层次甚至低几个档次的圈层去抢占资源和创业。就相当于中学生甚至是大学生，去跟小学生进行体育比赛或文化考试一样。说实话，我不喜欢这种持强凌弱的做事方式，但是现在很多行业都出现这样的现象，且有越来越多形成趋势的迹象，又不能不去关注。
其实这也是可以理解的事情，当下社会竞争不是一般的激烈，在同维的空间，和旗鼓相当的对手PK，我们得多花好几倍的努力才有获胜的机会 那么为何不去找到那个让自己更容易成功的同行业低维度领域呢，是吧。
细细反思自己近两年的经历，把大部分的时间和精力放在了本以为自己能很快获得成功的寿险销售行业。结果现在发现，自己只是搞明白了寿险销售的一些表面知识而已。不过身处这个快速发展的时代，没有哪个行业或板块能让我们完全学会了技能再来打拼。只能看到一丝机会就要以百倍的付出去争取，这确实不容易获得成功。
今年因为新冠疫情的影响，自己在寿险销售这方面也停滞了一段时间，想要重新激活自己，有所突破，也只能看如何在这个领域找到低维度的机会和突破口，从而以更低的成本来获得成功了。经过这段时间的摸索和尝试下，发现保险销售中的一个险种“建工团体意外险”，或许是我能抓住的一个进入低维度领域的抓手。因为自己在建筑公司工作了16年，对建工团体意外险在建筑业的意义和存在的短板非常了解。如果能把自己在这块的知识和资源转化为销售该险种的一些先天条件，以“最了解建筑行业需求的保险代理人”的身份给建筑行业的老同行们做转移安全生产这个板块的风险，是否也可以在这个险种做到降维打击呢？
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