不知不觉,华姐来公司也有快两个月的时间了。这两个月里,华姐和大部分的同事都处成了好朋友,唯独有一个人总是有意无意地忽视她。
这个人就是她的老板。
华姐英语专业毕业的,英语很是不错,所处的岗位也是需要一定的英语能力才能胜任的。目前,公司这个岗位的员工就华姐一个。
一天,老板出来华姐这边的办公室,问了一句现在的英语B级是什么水平,有B级的吗?在场的人有很多都是不知道的,大家都在模棱两可地回答。然后老板就挨个问了一遍,原本华姐想要回答的,因为这个问题对于英专来讲就不算是问题。结果,老板就偏偏没有问她。
算了,不问就不答嘛!反正是他们的损失。
还有一次就是办公室来了新的零食,老板也是叫了所有的员工吃,就还是除开了华姐。这让华姐不禁觉得很心寒,很失望,觉得老板并没有重视自己。华姐时常在想,是不是如果她这个岗位不止她一个,或者来了新同事,她应该就会被辞退了。
但是,抿心自问。在职期间,华姐兢兢业业勤勤恳恳,任何大的问题都没有出现过。为什么老板就总是这样区别对待她呢!
我是认为,这样的公司是没有任何企业文化可讲的。老板如此苛刻对待员工也是注定不会有未来的。










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