继续学习戴尔·卡耐基的《保持幸福的五个习惯》
(六)要宽容地对待敌人
如果你想亲手给自己创造出更大的麻烦，那就去痛恨你的敌人吧，这样做还等于亲手把影响我们休息、食欲、血压和情绪的权力交给了对方。对方知道这种情况之后一定非常高兴。仇恨只会让自己的生活变成一种折磨，并不会让敌人有任何损失。
下面这句话你听说过吗？
如果你心中有了仇恨，你自己受到的伤害会超过别人很多，所以如果你被你的朋友欺骗，不要总想着如何报仇，只要不再当他是朋友就行了。
《圣经》里说：“充满爱意的粗茶淡饭要远远好过带有仇恨的美味佳肴。”
你不能做到去爱自己的敌人，但是不是应该多爱自己一点儿呢？控制自己情感、健康和美丽的权力，我们一定要掌握在自己手里。
赫德在《林肯传》里评论林肯说：“他认为他的敌人和其他人一样有才干，所以从来不会随便下结论。只要有才干，即使是冒犯过他、不是很尊敬他的人，他都会像对待朋友一样重用他们，从来都不犹豫。”
像麦克兰、斯瓦德、史丹顿、蔡斯等对林肯不是很尊敬的人都曾被他授予过很高的职位。赫德解释说：林肯说过，每个人成长的环境和受到的教育都是不一样的，我们的现在和未来都是由它所决定的，所以没有人需要为自己的所作所为而受到表扬或批评。
也许林肯说的是对的。如果你我和我们的敌人的生理心理特征是一样的，走过的人生道路也是一样的，可能我们也会没有别的选择，只能做出和他们一样的事情。
(七)工作上的坏习惯，必须尽快改正
过度的劳累并不会让人死亡，放纵和忧愁却可以将人推向死亡。
没有人敢说自己永远会根据事情的重要程度做事，但是有计划地去做总比没有计划强。
要知道，人们的快乐会受到自身的思想的影响，并不是因为你拥有了什么身份或东西它就会到来。
人们的一些坏习惯都是后天养成的，并不是天生就具有。一些坏习惯也许只是对我们的生活和工作产生无关大局的影响；还有一些则会对我们幸福的生活和成功的事业造成比较大的影响。所以，如果不想后悔一辈子，我们一定要努力改掉这些习惯。
第一种工作上的坏习惯：办公桌上非常乱。
第二种工作上的坏习惯：做事情不分轻重缓急。
第三种工作上的坏习惯：做事情拖泥带水，迟迟不能下决定。
第四种工作上的坏习惯：缺乏组织、分散责任和进行监督的能力。
*切记:
办公桌上不留一切没用的东西，只放与当前工作有关的。
做事情的时候分轻重缓急。
解决问题时不要拖拖拉拉，用最快的速度做决定。
学会如何组织、分散责任和进行监督。
必须要记住，人们的快乐会受到自身的思想所影响，并不是因为你拥有了什么身份或东西它就会到来。所以，每天第一件事是想一些高兴的事情。你现在的想法决定着你将来的一切。
(八)不要期盼别人来感谢你
如果我们总希望别人感谢我们，那我们就会有越来越多的烦恼，因为人总是会忘记感谢。
你需要丢掉等着别人感谢的想法，享受付出所带来的快乐，这样才能得到真正的快乐。
不要等着别人向你表达感谢，只有一种方法能让你得到快乐，那就是为别人付出，这也是一种快乐。
我们自己的言行举止是非常重要的，只有自己先感激一个人，才能让自己的孩子也知道感激。这一点一定要记住。不要在孩子面前对别人的好意胡乱猜疑，也一定不能这样说：“表妹居然自己做圣诞礼物，真是能省钱啊！”虽然对于我们来说这无所谓，但是却会被孩子们记在心里。所以，我们最正确的说法应该是：“表妹真是一个好人，她肯定花费了很多心意在这份圣诞礼物上。为了表示谢意，我应该给她写一封信。”这样才能在不知不觉中引导我们的孩子学会赞扬和感激别人。
但是，没有子女是天生就知道感恩的，所以父母必须要进行这方面的教育和引导。和野草喜欢胡乱生长一样，忘记别人的恩情是人的本性；和玫瑰需要细心照顾一样，感激必须用心去培养，用爱去浇灌。
我的想法: 我们的社会太需要感恩教育了，而感恩的思想最重要的培养应该贯穿在家庭教育的点点滴滴中，并不是靠学校安排的几次完成任务式的感恩活动。对于无偿付出的人来说，帮助了别人但不期盼别人来感谢是能够让自己内心更快乐的处理方式。可对于接受者来说，感恩帮助自己的人并且把爱心传递下去，应该是让社会风气形成良性循环的必要条件。
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