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PS：Miss亚姐自己也是从招聘端口切入人力资源领域的，一年内从初级招聘专员到中级招聘专员，再到高级招聘专员，最后到现在的招聘主管，领导并管理了10个小伙伴（包括招聘实习生3名和招聘专员7名），所以对这个模块比较熟悉。其次，就是绩效薪酬和培训，略懂，最熟悉的当然也是招聘的薪酬绩效和培训啦～ 如果大家感兴趣，接下来我将梳理出自己的这段“招聘工作经历”，希望能和大家一起分享交流～🤗期待哦～
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本文标题：【先收藏】人力资源三级知识点总结！（3）
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