今天的开头还是和大家分享一个故事，这个故事发生在美国，一个年轻人在一个小区被一伙坏人敲打致死，这个过程持续了半个小时，警察在调查的时候，询问小区住的人有没有听到呼救，很多的回答都是肯定的，当警察问他们听到呼救为什么没有报警了？这时小区的人回答，我认为别的人会报警。其实这是个悲伤的故事，一个悲伤的结尾，一群我们可以认为是冷血的人。但是这一点在心理学上有一个名称“责任分散效应”。
责任分散效应其实也称为旁观者效应，就是指如果一件事让一个人做的时候，这个人的责任心就很强，如果让更多的人做，就会互相推诿，甚至不做。在我们工作的时间其实有很多这样的例子，例如我们常说的三个和尚没水喝。法不责众等都是这个效应的最好说明。所以当我们在请求别人帮助的时候，一定要指明道姓的说出来，不要模棱两可的的呼喊，那样只会得到一个个白眼。其实在工作中也可以应用，分工的时候一定要具体到人，不要模糊的做，这样的结果就是目标清晰，责任人清晰，追责容易，整体效率才会更好。
今天分享的第二个心理学法则就是“幸存者法则”他的意思是指只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程。因而忽略了很多重要的信息，例如在我们生活中最常见的例子就是抽烟能使人长寿。我们经常看道某某抽烟能够活到100岁，某某抽了一辈子的烟最后依然精神极好，这不就是一些资深烟民拿来自我安慰的语言吗？其实这就是典型的“幸存者效应”。因为那些因为抽烟而死的人是不会说话的，我们只看到这些幸存下来的人宣教，其实这就是一种心理认知的偏差。所以在做一项调查的时候，一定要把眼光放得更长远一点。多从过程考虑。不要过分的迷失在结果中，特别是得到乐观的结果。
其他的就是一些杂事了，不过真的不得不感叹，政府办事的效率真是低，在政府工作真的会影响一个人的斗志，让人无限的沉沦下去。其实每个工作都需要有人做，但是请保持对于工作的热情。更多的时候不要把爱民停留在口头上，还得继续的真正的为人民做点好事。
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