碎碎念，用点另类的方式复盘，一次经历过疫情的职场经历，希望看到这篇文章的你，可以完美避坑。
回想起这一段职场经历，真有点奇葩，从面试那刻开始就感觉到。
记得用人部门看完笔试作品后就进入面试环节...扯东扯西，感觉对个人隐私更感兴趣，什么爸爸妈妈，爷爷奶奶呀，天哪，这追溯到8代，心想“这人是不是有病，关你PS啊？这人是有多闲，面试才能面这么久？”
收到offer之后，在HR的口中得知关于这次面试信息。据说用面试的那个人已经有非常多年的文创经验，而那些奇怪的问题主要是了解这个人是不是最想要的，如果侵犯到个人隐私的话很抱歉。（竟然道歉了，那就原谅ba）
因为穷，做过什么违心的事情呢？
答：上班，而且要面对有点奇怪Boss
入职重要的原因就是离家比较近，可以节省上下班的一些通勤时间，平衡生活。即来之则安之，就这样骑着哈罗开启了上班模式。
之后经历项目黄了，公司倒闭了，复盘总结主要以下3点:
有天时
地利也不错
主要是人不和呀
天时：
疫情爆发导致“无接触”，这三个字突然火了，而公司的产品刚好又是智能售货机，一下子就推到风头上。
地利：
也不知道哪里来的资源。人脉这么强悍，先后谈了一些绿地呀，万科的大型楼盘，挺佩服B的谈判（huyou）能力。
人不和:
1、刚加入公司没多久，就注意到这个部门的负责人B，跟老板的意见不合···没多久果然久崩了。然后明示的让B做分公司的boss，有团队协助工作，暗示出局，成败都不管了。
2、急于求成，没有学会走就想飞。每个渠道都想试一下，但是人员架构薄弱，精力非常有限。基础项目都还没上线，就想搞一波2万+入场费的线下会议营销，负责这个部分的同事就是被活活的气走的。私底下跟我讲说“是真的合作不过来，感觉这个B太不靠谱了”缺乏相关项目经验，只管纸上谈兵，不管执行死活···而且很明显的能feel到这个B眼中会议营销，就是酒店两天一夜加上一个横幅这么简单。天哪这想象力难免有点太丰富了，一起想了一些改善招数以后，并不管用··从此我就少了一个并（yi）肩（qi）作（tu）战（cao）的同事。
3、总想用画笔来剥削员工的劳动力。比如说“下班前安排做份PPT”，周末回来加班到凌晨··提交加班申请，还要看脸色，请问谁还会鸟你？。
跟外部团队对接工作，but合伙人制的合作方式没办法将质量把控到位。要是这项目能确定赚到钱，就没必要分给你玩了··大家都不是傻瓜
4、薪资结构一刀切，没拉动员工的积极性。更不靠谱的是胡乱指挥同事们白干了几次以后，大大打击了B在公司里的领导地位。
5、中男的悲哀呀。据了解，这位B职场生涯大部分在国企，说白了就是擅长踢皮球的地方，难怪没什么战斗力。刚开始合作的时候，老被无故责骂。“内容，要别人没看过的东西，新业态，中国基础设施，引起了翻天覆地的巨浪···”拜托，你来的是互联网公司，要看的是消费群体的好不好？心想“行吧，你是老板，你喜欢啦”
而且在相处过程中，感觉阶级感非常分明。乙方合作伙伴老是在吐槽··这个这个··怎么怎么滴··确实工作对接里注意到一些细节，说白了就是很官僚，对待基层群众并不友善。（哎··你已经不是某国企大领导啦）
非常天真，不接地气。“我要做28定律里面的那20%要颠覆这个行业。”心想“80%的那都比不上人家，就别癫疯了，画饼的功夫可以拿去融资，而项目是要实实在在干的，就别说太多废话了吧。”
讲了那么久开启另类复盘体系。
图1是我那个boss的玛雅图腾——黄种子，星际原型是天真的人。说实话，我是觉得那个B他是很简单，想干什么很容易看破，也会说出来，不会背地里搞什么阴谋诡计。也非常善于学习，经常参加各种各样的学习班。但黄种子的人，是比较容易活在未来，脑子里面总憧憬未来的雄伟蓝图，忽视了目前现状。
共振调性容易觉察到别人的情绪、从而更快掌握到职场上的信息。也就可以见机行事，情商不错。
还看了一下他今年的流年走到行星调性，其实也是意味着显化能力会非常强，但这个时候也出现问题了，会卡在完美主义上，做方案的时候就是总是非常非常的力求完美，但这种结果为导向反而会让他们停滞不前，目前资源人力物力是否能做到呢？他们往往是忽视了这一点。
而行星调性非常有意思就像两条横线，等号“=”这样子，而等号最终出来的结果，是否如你所愿？左右公式是什么？如果公式是错误的，也是枉然。
所以这次项目失败了，我觉得很值得反思的一点就是，如果一件事情到最后结果不是你想要的，那就要看看最初的设定意图是什么，源于爱呢？还是源于竞争恐惧呢？
如果是后者的话，结果是很明显啊。。
值得一提的是，那个boss他是属于白镜子波幅，也是意味着他看到的所有景象都是内在反射。所以呀··工作中，我就可以说实话哈哈，一言不合就怼怼。木办法啊，因为打心里面真的没有欣赏敬重这B（随时想要撤）能在团队里坚持到最后靠的是转正念
egB请你来工作就是解决问题的，把他想象成人民币···哎实在难顶呀··时间很宝贵，真不想浪费在无聊的人&事身上。
（图1）
接着再看一下团队合盘——红天行者，意味着有冒险精神，探索精神，行动力也是非常强的，不过红天行者又容易找不着北也会导致精力分散。
加上银河调性，意味着整合资源的能力非常强。银河调性代表性问题：你的所作所为和你的信仰是否一致？确实是感觉存在太多不切实际（huyou），逐渐对项目失去信心。
生活就是一面镜子，自勉之。擦掉那些阻挡光芒的尘埃：不再服务于我们的就模式、观念，让真理呈现，才能看清楚内在实相。
值得学习的是，一把年纪还很有干劲，显然从国企里面跳出来是不喜欢那种官僚的体系的，这个改变值得欣赏。
然而也要考虑到平台是否合适？可以通过画饼忽悠这些技巧能养活管理好团队，是绝对没有问题的，明显的是这技能并不适用于创业公司。
能相遇一场，谢谢欣赏信任。能接触到不同领域有趣发现。愿好
之前有听到过一句话，“45岁，还没有什么成绩，劝你别太努力了，好好照顾好自己，天自有安排。”
冯唐说“男人过了40，千万少说些话，拉长脸，闭紧嘴，买件立领风衣，浓个眉大个眼，一直走，不要往两边看，还能再混几十年”
时间过得很快，没想到一下子我就变了中年少女了。40岁，看着很远，如没有及时的更新迭代，是不是也会面临着如此尴尬的处地？这点非常值得反省深思。
记：卓尔金历最后一个图腾宇宙黄太阳
消融过往，原谅并和解，让ta过去来一次闪耀转身。
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