寻找工作的努力是只能放在大学毕业前的面试季吗？我想到的是《参与感》一书中提到的小米公司的两位员工。
第1位在上大二的时候就开始研究小米的系统，刷机，仔细对比手机的配置参数，还经常在小米论坛跟其内部员工、其他的米粉进行交流，甚至用兼职的钱坐30个小时的火车去参加小米的活动。
他毕业后直接进入小米，当小米网社区运营负责人。
第2个是个台湾人，科技发烧友，也是上大二就开始关注小米，居然下功夫搜到小米人力主管的邮箱，发邮件说小米如果要国际化，就需要一个又懂语言又懂技术的人。他收到的回复是一个10万字的简体中文内容，然后他三天之内翻译成了符合中国台湾语言习惯的繁体中文。
半年后，他成为小米在台湾的首位员工。
@狒狒爸爸 看到他们的经历，我就会感慨自己在大学，浑浑噩噩掉多少时光？也是多么的消息闭塞，看不到可以让人有动力的远大目标。
我仍然庆幸的是。自己还是做了一些努力，被动的逼迫自己尽量把时间耗费在有意义的事情。
比如我听说双学位读法学，能够与自己的工程管理专业更加搭配。所以就在大二大三的时间，被动用掉了大部分周末，十分辛苦地获得第2个学位。
也正是靠着第2个学位的优势，我虽然没有通过6级考试，在第一份工作中也被集团分配到了国际公司。虽然吃的都是水电工程施工的苦，却也能够在国际项目上有着更好的阅历和收入。
大学时正青春，确实光这一点，就有了很多让人浑浑噩噩、花前月下、沉迷游戏的理由。不妨在这时就开始准备你的简历，先想一想有哪些能够写到上面，又哪一些你希望能够写在上面，再去规划自己的大学生涯吧。
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