应该要成为野生的人才，不要指望着培养。而是要做到人家愿意培养。
一有事情，就容易懵逼，不知所措。最高效的办法，是立即行动，不问东西。
有没有背水一战的勇气？还是倾向于遇事就逃离？
不乐观的人，没有未来。其实允许自己有一丝情绪。
遇事情，做事情会魂不守舍，事情做的很应付，没有实际规划。
无法好好保护好自己的情绪，家人一眼就看出来。
时间规划，以及产出目标，不太明确，做出来的结果也不太明确。
没有一定要的决心，所以结果很平庸？
仔细想一想平庸的原因？是不是平常效率都在打酱油？
ld找的时候没有什么争论，没有什么值得争论的意义。
及时找朋友释放自己的情绪。
把笑脸留个家人。他们是最支持自己的人。
应该要成为野生的人才，不要指望着培养。而是要做到人家愿意培养。 今天没做好的点 一有事情，就容易懵逼，不知所措。最...
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本文标题：23/30人才应该培养不出来2019-11-11
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