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不断构建新的自己,成为了不起的我

不断构建新的自己,成为了不起的我

作者: 日落青山 | 来源:发表于2021-06-26 21:23 被阅读0次

当我们面对人生转折时,现状不满意时,处于逆境时,面对挑战时,想要做出改变,却发现我们内心的防御机制让我们很难突破自己,改变的愿望和实际行动形成强烈的冲突,我们在这样的冲突中常常半途而废或者陷入停滞或迷茫。

《了不起的我:自我发展心理学》作者陈海贤,拥有13年心理咨询实践经验,结合行为科学,认知疗法,积极心理学,精神分析和成人发展的诸多理论,整合应用行成了全新的自我发展心理学,帮助我们认识自己,打破心理舒适区,找到改变的途径,挖掘自己的潜力,成为了不起的自己。

成长就是一个不断否定自我的过程,自我否定就是自我发展的过程,用变化的视角看,自我发展是通过自我的打碎和重构,从旧阶段过渡到新阶段的过程,而每个人身上都潜藏着巨大的自我发展能量,每个人的体内都藏着一个了不起的我。

01  改变的本质:创造新的经验,并不断完善它。

1.期待改变后的好处

很多人很难做出改变是因为总是被旧经验所支配,因为旧经验带来的好处是切身感受到的是正在发生的, 而旧经验的好处实际只是我们与环境交换信息获得反馈的过程,所以我们多去期待改变后带来的好处。

2.走出心理舒适区

改变最大的障碍是心理的舒适区,旧经验根深蒂固实际便是心理舒适区给我们带来了控制感和安全感,这是每个人的基本需要,当遇到改变时,内心自我限制和错误的自我假设让内心产生“怕”,走出熟悉的环境并不意味着走出了心理舒适区,只有改变应对方式才能真正走出心理舒适区,一是行为上的应对,二是内心情绪的应对。

3.改变既需要自省还需要勇气

我们常以为自己无从选择或者选项不够好没有选择,更害怕在矛盾中做出选择。选择永远都在,不选择不改变实际也是一种选择。改变需要不断的自我审视,看清自我限制的边界和心中的恐惧,害怕改变只是我们害怕取舍和失败,我们要有勇气改变,改变才能带来生机,保持不变就很难有新的发展。

4.培养新的环境场,让新行为变成新习惯

创造一个新的环境来激发新的行为,重复行为让它成为一个惯性一个习惯。改变,是一种持续性的探索,可以先从小的方面开始改变,不断积累一些小成功,不断总结改变的方法,经常回顾自己的改变是否改善了自己的状况,然后不断正强化。

02  进化思维:更新心智模式,保持创造性思维

想要获得持续的发展,不仅需要行为的改变,还要不断更新心智模式,进化思维首先要改变消极防御型心智模式。

1.改变消极防御型心智模式

消极防御型心智模式有三种表现:

一是僵固型思维:防御的是我们内心完美自我的形象。应该放下自我,正确看待批评。

二是应该思维:防御的是我们内心已有的规划。应区分好现实和愿望的区别,容忍现实和愿望的不一致。

三是绝对化思维:防御的是可能产生的伤害。不要过度加工,不要过度在他人的评价,不要扩大情绪。

2.建立成长型思维模式

消极防御型心智模式会让我们停止自我探索和有效开展行动,我们要改变原有固化的思维定式,建立成长型心智模式。

一是目标导向的创造性思维:把人生当做创造的过程,想先清楚自己想要什么,始终以目标来思考现实,找到持续行动的张力,想办法去缩短目标与现实之间的鸿沟,我能做哪些事情来跨越这条鸿沟。

二是思考行动的控制的两分法:努力控制我们能控制的事情,而不要妄图控制我们无法控制的事情。第一步思考自己担心的问题,哪些是自己能控制的部分,哪些是无法控制的部分;第二步找出自己能控制的部分,并制定计划,努力做好。在这过程,把注意力放在当下的行动。

三是直面现实的近的思维:关注真实的、正在发生的、近的事情,强调此时此刻。关注现在能做的,而不是关注事情的结果,不断和现实接触,让自己的思维保持正念思维,把焦点放在当下,不去关注没有发生的事情和事情的结果。

03 关系中的自我发展:多尝试不同的角色

没有人是一座孤岛,我们无时无刻不在关系当中,在不同关系中自我是不同的,决定我们行为的是我们所处的关系,是我们的角色。

在每种关系中,确保自己自己所处的位置或角色是健康的,然后承担角色该有的责任,尝试在每段关系里多做出一些改变,尝试参与不同的角色,发现自己的更多面,自我就能得到更好的发展。

在人际关系中,要承认和尊重彼此的独立性,人与人之间要保持边界,特别是亲近的人更需要保持边界。允许彼此的差异,学会正确表达自己的需要,要分清什么是别人的事,什么是自己的事,自己为自己负责,而不是让他人来决定自己的行为。

04  人生转折期:重新构建新的自我

人生的每个转折期和逆境都是新的机遇,转折期的选择要从自我创造的角度去选择,而不是经济标准或环境的可能性角度去选择。

转变需要脱离旧的环境和关系,以及环境和关系附带的角色和身份,还有原有生活相关的目标,如果害怕结束,就会失去发展自我的机会。在转变的过程中,也是心理结构重组的过程,需要建立新的认知结构,确定新的目标和意义感,做一些新的尝试,一点点孕育出一个新的自己。

我们对自己的无知保持敏感,不断学习新知识,适应新事务,积极面对挑战,迎接不确定性,把错误和挫折当做成长机会。只要我们坦然面对人生道路上的各种境遇,解决自我发展道路上的难题,不断更新和完善自我发展之路,我们每个人都可以了不起!

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